谁来保障公交一线车长调休时间

公交一线

已处理

郑州市交通委

处理时间

2011-12-19 16:36

我是一名分公司的公交车长，每天都要上班，按规定每月有两天的调休，可是很难落实。每天周而复始的在上班，虽说是半天班，每天的工作强度一点也不小，工作从周一到周日连轴转，很多车长已经厌倦了这种工作模式，可是有什么办法呢？都为了养家糊口，机器还有调试修整，何况是人呢？据说BRT公司一直在执行调休制度。谁来保障我们其他分公司一线职工的调休日。我们的要求并不高，无论淡季旺季只希望能把每月调休日制度化，不要无故剥夺职工正常调休。

zzsjtw_admin

您好！根据公交运营生产特点，车长实行每周工作40小时的综合计算工作制，公交总公司规定要求各单位每月确保车长不少于两天休息时间，并对各单位执行情况作为考核内容。针对车长反映的情况，公交总公司将安排人力资源管理部门对各单位执行情况再进行一次检查，同时也希望反映此问题的车长能与总公司人力资源处或工会直接联系，以便查实此事，尽早解决。

有所谓

楼主反应的情况确实是事实，总公司规定的轮休制度很多车队都不执行，一问都是缺人，缺人那不是我们车长能左右的了的，总是缺人那说明是你车队长无能，但不能因为这取消我们轮休的权利，过日子谁家都没有挂免事牌，不让轮休 ，成产任务也不给减少，有什么事情你请假，他照扣你了工资一分都不少，这算怎么回事。车长是高风险的职业，一个车长身兼数职，我们每天起早贪黑，每天工作时间都在8小时以上，没有双休日，没有节假日，常年累月的工作，得不到休息调整，工作压力大，情绪烦躁，很多车长由于长期工作得不到休息患上了职业病，这两年经常见到媒体报道有车长年纪轻轻的就倒在了工作岗位上的事情。只有休息好了，才能以更加饱满的精力投入到工作当中，才能更好的为市民服务。希望上级主管部门领导能够为我们一线车长解决这一难题，让轮休成为一种制度,谢谢！

zhwxy

顶！楼上两位说的都很对，希望上级主管部门领导能够为我们一线车长解决这一难题，让轮休成为一种制度,谢谢！

大石桥

公交驾校每年都会招收至少三期车长学员 还说应为却车长尔不能休息真的好奇怪 没有休息好多年了 即使有两天休息你敢歇马  每月堵车 修车等等车长无法控制了因素也会缺少一到两天了运行计划 在休息两天 一个月缺少四天不跑车工资会低的你想去打劫 郑州堵车人人都知道 车长每月了运行计划任务还是N多年了方案 在安排休息车长也没得歇  连每年了公休假百分之70了一线车长都不能成为现实 更不能去实现每月了休息了 强烈请求公交公司了高层领导该改改N多年前的管理了【不是罚款】公交公司了高额罚款估计在中国找不到第二家。以后不知道会咋样 先请高层领导把2011年了公休假还给我们 一线了车长已到了高度疲劳期了 为了郑州全市人民了交通安全 恳请相关部门领导派调查组下基层调查。谢谢

zhwxy

楼上说的太对了， 为了郑州全市人民了交通安全 恳请相关部门领导快点派调查组下基层调查。天天坐在办公室是看不见问题的 ...

小蚂蚁搬家

还有，轮休归轮休别跟减任务混为一摊，这可是两码事。领导们可那这钻空子啊