菜园路初中绩效工资(下派单位：登封市)

yimixiaojiaoshi

已处理

登封市教体局

处理时间

2017-1-18 09:48

菜园路作为一新建学校，各方面都不规范，学校管理一片混乱。就拿绩效工资来说，计算随意，严重影响了教师工作的积极性，违背了制定绩效工资的初衷。1.测算方案不公示，更没有全体教师会议通过，甚至可以说根本没有方案，由某些人直接写个数就行，蒙蔽广大教师。2.绩效工资数额与工作没有关系，与行政职务有关，与某些人的喜好有关，跟他们走的近的，多拿，跟他们提过意见的，少拿。3.没有贯彻向一线教师倾斜，多干多得，干好多得的原则，有些人不干活拿得更多。特别强调，不能不调查，不落实，由当事人写个说明材料完事，我们不同意！！！

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dfsjtj_admin1

网友，您好：
       您所反映的问题已受理。

                                                                                     登封市教育体育局
                                                                                       2017年1月4日

dfsjtj_admin1

网友，您好：
      接到您反映的问题后，教体局组成调查组深入学校进行调查，现将调查结果回复如下：
      一、菜园路初中自建校第一年就制订有绩效工资考核方案，每学期的绩效工资都是按方案进行核算，并按登封市教体局要求进行公示。
      二、菜园路初中本学期绩效工资考核方案是按基础积分、工作量和工作成绩积分三大项计算，每一项都有具体的积分细则，每个老师都可以依据考核方案来逐项计算自己和其他老师的绩效工资明细。
      三、菜园路初中本学期绩效工资核算结果已在学校办公室签到处公示，公示结果中显示每个教师的工作量、师德、成绩、考勤等20项积分明细。
      四、《菜园路初中2016-2017学年上学期奖励性绩效签名登记册》已经每位教师签名确认。


                                                                                          登封市教育体育局                           
                                                                                           2017年1月12日

yimixiaojiaoshi

你们去哪调查了，都调查谁了？有记录吗？没人知道方案是啥，你们的调查率多少？名册上是有分数，但是前面每一项的分和后面的总分根本对不上，和后面的金额也不成比例。试问有谁能算出自己的分数？有教师签名不错，怎么签的，大家都心知肚名。而且签过之后，数额又变了是怎么回事？糊弄一次两次可以，难道要一直糊弄下去？

yimixiaojiaoshi

上面的每一条都有问题。
一、第一年制定有方案，第一年学校才有多少人？后两年来的大多数人就不用知道吗？况且第一年我们提的建议一直不也没有回音吗？
二、每一次项如何合定，是否合理，没人知道，更不可能每人都能计算自己的分数，这样说简直是天方夜谭。不知领导大人调查的有几个人会算，有名单吗？
四、每一项的分数和总分根本不能对照，和金额也不能对照，请问，哪一项是按什么方案计算的，能做以解释吗？
四、有教师签名不错，是怎么签的可有调查了解？况且为什么签过之后，数额又变了？有谁能解释一下，如何改变的？改变的依据是什么？
五、要过年了，就让同志们，一年又一年迷迷糊糊地过吗？不是写上个"进行调查"就算调查了，以什么形式调查的，调查率多少，有证明吗？怎么我们都没听说，就调查完了？
登封教师实在养不起冯成林，马成林了！连区区一点改卷费用，都想贪污，真是大小钱都不放过呀！