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本区事业单位2012年晋级何时候才能按新的级别发工资? [复制链接]

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楼主
发表于 2013-6-13 10:00:07 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

二七区教育体育局

处理时间

2013-6-17 16:55

本区事业单位(教师)2011年末评定职称,已确定晋级,属于正常晋级,没有超过职称指标限制。任职资格证和聘任证早已发下了,已经被聘任。

所以,2012年应安装新晋职称发工资,但是一直到现在2013年1月份了,工资还是没有变化。请问何时才能把工资涨上来?

此信息来自: 二七区财政局   点击处理

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沙发
发表于 2013-6-13 15:09:46 |只看该作者
  网友你好!关于按晋升后职称兑现工资的问题,具体情况如下:
  2011年10月,按区人力资源与社会保障局的要求,我区事业单位开始实施岗位聘用制,学校在核定的岗位总量和结构比例内,按照学校的岗位设置实施方案,根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,自主进行岗位聘用工作。这就意味着,如果单位没有空岗,就只能高职低聘,而工资的兑现也是在聘用岗位的前提下才能实施。目前我区2011年晋升职称的人员,只要单位有空岗,且向人社局报送《事业单位聘用人员岗位等级变动审批表》,经市人事局审批后的人员都已兑现工资。因不知你单位是否有空岗,所以确定不了未兑现工资的具体原因,如有疑问可咨询教体局人事科:66948123。

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