本区事业单位2012年晋级何时候才能按新的级别发工资？

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二七区教育体育局

处理时间

2013-6-17 16:55

本区事业单位（教师）2011年末评定职称，已确定晋级，属于正常晋级，没有超过职称指标限制。任职资格证和聘任证早已发下了，已经被聘任。

所以，2012年应安装新晋职称发工资，但是一直到现在2013年1月份了，工资还是没有变化。请问何时才能把工资涨上来？

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　　网友你好！关于按晋升后职称兑现工资的问题，具体情况如下：
　　2011年10月，按区人力资源与社会保障局的要求，我区事业单位开始实施岗位聘用制，学校在核定的岗位总量和结构比例内，按照学校的岗位设置实施方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，自主进行岗位聘用工作。这就意味着，如果单位没有空岗，就只能高职低聘，而工资的兑现也是在聘用岗位的前提下才能实施。目前我区2011年晋升职称的人员，只要单位有空岗，且向人社局报送《事业单位聘用人员岗位等级变动审批表》，经市人事局审批后的人员都已兑现工资。因不知你单位是否有空岗，所以确定不了未兑现工资的具体原因，如有疑问可咨询教体局人事科：66948123。