设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2378|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

登封市中医院让医护人员拉人住院不达标就扣工资(下派单位:登封市) [复制链接]

Rank: 1

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-2-28 16:04:29 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

登封市卫生健康委员会

处理时间

2022-3-22 16:36

时间:2022地点:登封市中医院
事件:医院公然违背劳动法,迫使医护人员介绍客户入院增业绩,不达标就扣工资;给医护人员建立健康会员管理档案,详细登记所有相关亲人和家属的信息,每月以会员积分考核,不达标就依据比例扣罚工资,望领导们予以重视,两年多来,医护人员为抗击疫情做出了巨大贡献,舍小家为大家,现如今因所谓业绩也玩起这种套路,太寒心!
备注:因无法上传图片或附件(一直提示内部服务器错误),无法显示!


下派来源:   点击查看

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

沙发
发表于 2022-3-2 09:45:47 |只看该作者
您好!来信收悉,正在办理中。
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1

问题处理满意度评价

xtq2022  在2022-5-24 14:53  评价处理结果为:满意  并评价说:处理结果我很满意,管理员您辛苦了
处理状态: 已处理

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

板凳
发表于 2022-3-9 09:02:53 |只看该作者
    网友您好!我委自收到关于“登封市中医院让医护人员拉人住院不达标就扣工资问题”的投诉后,立即组织展开调查,调查结果如下:
    为贯彻落实健康中国战略,促进医院以治病为中心向以健康为中心转变,由治疗为主向预防+医疗+康复+健康管理转变,由被动服务向主动服务转变,该院自2019年开始,围绕这一工作专门成立了医院健康管理服务中心,针对如何做好这一职能转变,从国家卫生健康方面的方针政策、百姓健康需求、健康服务体系搭建、技术服务内容、服务路径、如何调动医务人员积极性等方面,进行了一系列探索,目前只是进行小范围沟通和意见征询,不存在迫使医护人员介绍客户入院增业绩不达标就扣工资的问题。该院在向医护人员征求意见过程中,造成个别人员的误解,下一步,该院将就这项工作,深入各个科室,征求员工意见,消除职工疑惑和误解,把该项工作做细做精,力争得到员工支持。

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|心通桥 ( 豫ICP备16000548号 )

GMT+8, 2024-11-6 07:07

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部