登封市中医院让医护人员拉人住院不达标就扣工资(下派单位：登封市)

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已处理

登封市卫生健康委员会

处理时间

2022-3-22 16:36

时间：2022地点：登封市中医院
事件：医院公然违背劳动法，迫使医护人员介绍客户入院增业绩，不达标就扣工资；给医护人员建立健康会员管理档案，详细登记所有相关亲人和家属的信息，每月以会员积分考核，不达标就依据比例扣罚工资，望领导们予以重视，两年多来，医护人员为抗击疫情做出了巨大贡献，舍小家为大家，现如今因所谓业绩也玩起这种套路，太寒心！
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登封市卫生健康委员会

您好！来信收悉，正在办理中。

登封市卫生健康委员会

    网友您好！我委自收到关于“登封市中医院让医护人员拉人住院不达标就扣工资问题”的投诉后，立即组织展开调查，调查结果如下：
    为贯彻落实健康中国战略，促进医院以治病为中心向以健康为中心转变，由治疗为主向预防+医疗+康复+健康管理转变，由被动服务向主动服务转变，该院自2019年开始，围绕这一工作专门成立了医院健康管理服务中心，针对如何做好这一职能转变，从国家卫生健康方面的方针政策、百姓健康需求、健康服务体系搭建、技术服务内容、服务路径、如何调动医务人员积极性等方面，进行了一系列探索，目前只是进行小范围沟通和意见征询，不存在迫使医护人员介绍客户入院增业绩不达标就扣工资的问题。该院在向医护人员征求意见过程中，造成个别人员的误解，下一步，该院将就这项工作，深入各个科室，征求员工意见，消除职工疑惑和误解，把该项工作做细做精，力争得到员工支持。