询问职称问题 [复制链接]

关于职称改革要求是否落实的问题，群众要求人力资源和社会保障部门严格执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》、河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》豫人社〔2019〕16号文件、《河南省人力资源和社会保障厅关于2019年度全省职称评审工作有关问题的通知》豫人社办〔2019〕75号文件，郑州市人力资源和社会保障局回复： 您好，已将该问题反映至相关部门，如有结果会及时反馈。反映给有关部门？有关部门是哪个部门？现在明确要求郑州市人力资源和社会保障局答复下列问题：

1、郑州市人力资源社会保障局是否已经向郑州市教育局移交中小学高级教师职称评审权限？

2、荥阳市人力资源社会保障局是否已经向荥阳市教育体育局移交中小学一级教师的评审权限？

3、职称工作是否实行网上审核？为什么2019年荥阳市教师职称申报人员仍然需要提交大量纸质材料？

4、荥阳市教师初级职称（三级、二级）的初聘和考核认定权限是否计划于2020年1月1日起移交荥阳市教育体育局具体组织实施？

从微观事务性管理走向宏观管理

郑州市人力资源和社会保障局：

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》提出，下放职称评审权限。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务。政府部门在职称评价工作中要加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限，人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织，推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。