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无疑

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-13 10:05:32 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2012-12-17 16:41

公司拖欠工资，未与公司签订劳动合同，如果以后公司一直拖着不给，我需要准备什么材料？对我求助劳动部门追讨工资有利

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郑州人社

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沙发

发表于 2012-12-13 10:13:06 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

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郑州人社

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板凳

发表于 2012-12-13 10:18:08 |只看该作者

网友您好，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位存在违反上述规定的行为，劳动者可以提供书面举报材料(包括：劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报,立案后会在规定时间内做出处理。

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