请问

无疑

已处理

郑州市人社局

处理时间

2012-12-17 16:41

公司拖欠工资，未与公司签订劳动合同，如果以后公司一直拖着不给，我需要准备什么材料？对我求助劳动部门追讨工资有利

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

郑州人社

网友您好，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位存在违反上述规定的行为，劳动者可以提供书面举报材料(包括：劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报,立案后会在规定时间内做出处理。

无疑

郑州人社 发表于 2012-12-13 10:18 static/image/common/back.gif
网友您好，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ...

如果没有劳动合同，工作证，入职登记表等这些，其它还能提供什么也可以

郑州人社

网友您好，请尽量搜集劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等书面材料。