在荥阳中医院，有那么一波人，坏了医生的名誉，坏了医院的声誉，坏了人们对白衣天使的美好期待。本着对事不对人的原则，反映一些医院内部的管理黑洞，有能力的人请捉拿无影灯下的黑手。这不仅仅是医院管理的问题，因为风气不正，关系到每个病人的安危，请不要无视这些问题。
第一个问题：原院长高三国已被司法部门处理，当时涉事的牛爱敏也被开除公职。如今，荥阳中医院却依旧给牛爱敏发着工资。开除公职的人，可以继续领工资，这是什么道理？牛爱敏以法外就医的形式，躲避法律，在自己工作的中医院内科住院，内科主任与其关系谁人不知。这一伙失去职业道德的人，如今还在医院上蹿下跳，早有人反映，但是卫生部门不予理睬。
此问题，卫生部门你们自有一套说辞，卫生局与医院的关系谁人不知，医院的会计师、医院的纪检干部都是卫生局派去的，卫生局自己查自己，什么也查不出来。
第二个问题：医院有个小混混，当年荥阳老城黑社会许大胖的马前卒，如今在该医院拦接大小工程，此人是谁？未完待续......
另外：之前在新通桥网站看到有网友反映荥阳中医院工资问题，少的一千多块钱，多的几万块钱。荥阳卫生局答复说，医院自负盈亏，工资实行绩效。言语说得甚是理直气壮。也就是说，有人拿着几万元工资，有人拿着一千块钱工资，合乎规定。
县级公立医院改革，荥阳正在进行中，新闻报道也说荥阳医院改革取得成果。可以说，医院职工的工资最能从一个侧面反映医改成效，因为我们最清楚，医院职工的工资是医生挣来的，医生挣的自然是广大病人患者的钱。医院职工的工资没有一个正常的机制，改革不触及到一些人的根本利益，改不如不改。能否让改革的成果真正惠及于民，忘三思。
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发表于 2015-9-7 15:36:59
