四月份工资到现在还没发，期间和公司有电话和短系联系，公司一直拖拖拖，知道前天才明确给我短系说，不准备发了，我是正常离职啊，今天去了趟公司（花园路韦五路），原来公司在前天已经搬走了，据老员工说现在搬到南曹乡了，但是就是不说具体地址，现在打电话也不接了（估计是公司领导发话了）。以前属于金水管，现在属于管城区了。金水区劳动分局说没在金水区，没法管，管城区劳动分局说，还没在他们那里备案，也不管。整的现在无处维权。
而且，这种情况明显是欺负我们弱势群体，他们不发工资，我们需要找各种证明材料，而且要带公章的纸质文件，而且上面还得有本人名字，这简直是扯淡，都离职了，公司会给你留下这个。有和公司领导的短信记录，结果劳动局不承认，说这个不能作为证据，我的神啊，多么明显详细的证据居然不能用。让我跑来跑去的搜集证据，腿都跑断了，就个带工资的流水帐单好像还有点儿用。作为政府工作人员，明明可以利用职权，去该公司一查，一切都清楚了，可他们偏偏不去，非得让我们提供所谓的能证明在其公司上过班的证据。
而且更离奇的是，就算证据充分，也不会对公司造成啥影响，就是履行下发工资的职责而已，没啥惩罚，没啥损失（劳动局工作人员说的）。这样的规定简直让人蛋疼到极点。这样的规定面前，我想是个公司都会选择不发的，反正我也没啥损失，你告赢了，我发给你，告不赢就算你倒霉，无本的买卖，傻子才不干。这就是政府给企业的保护伞，给企业坑员工的无敌法宝啊。我现在真正体会到了一句话，不是人民选举出来的政府怎么可能为人民办事？
我电话15*******66 |
发表于 2014-6-24 23:10:37
