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郑州市公交三公司四个车队为什么有着不同的经济考核制度 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-12-10 13:51:04 |只看该作者 |倒序浏览

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郑州市公交总公司

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2014-12-22 14:20

郑州市公交三公司关于车长是否参加公司召开职工会的考核制度,四个车队却大大不通。公司针对开会有明确规定,根据‘2013  14号’文件规定第100条第五款规定:无故不参会人员,经济考核车长50元。近期召开全体职工会,63路对发车长无一人参加,按公司规定是要对不参加会议车长进行经济考核的,考核表粘贴调度室后,遭到了车长们的不满,63路对发车全体车长集体罢工,而一车队对不参加会议罢工的车长们,不但不给予经济考核,还把车长罢工当天的公里补给车长。试问这对于我们 利用业余时间去参加职工会的车长们公平吗?都是三公司的车长,我们不参加会议考核我们50元,一车队的车长不但不参加会议还罢工,不但不考核还补公里,三公司是不是应该给我们一个心服口服的说法。

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沙发
发表于 2014-12-11 16:13:07 |只看该作者
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优秀管理员

板凳
发表于 2014-12-15 16:26:55 |只看该作者

职工朋友您好,根据您反映的情况,经向三公司落实,现回复如下:根据三公司2013年14号文件第100条第五款规定:无故不参加会议的人员,经济考核50元;如果有特殊原因不能参加会议的,要进行补会,如果职工拒不参加补会的,对其经济考核50元。11月13日三公司一车队在航海路礼堂召开安全例会,63路对发车长没有参加,车队拟对其进行考核,并在调度室进行了公示。职工对此反映强烈,12月6日晚上,12月7日早上,未参会的对发车长因情绪未参加车辆运营。车队得知情况后立即和职工进行沟通,职工反映因为对发车辆路途较远,不能按时按点参加会议。车队了解职工反映的情况后,又于12月8日给予了职工一次补会机会,对于补会者,不列入本月考核,同时承诺给职工们进行补趟。
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