郑州市公交三公司四个车队为什么有着不同的经济考核制度

欧阳诺彤

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郑州市公交总公司

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2014-12-22 14:20

郑州市公交三公司关于车长是否参加公司召开职工会的考核制度，四个车队却大大不通。公司针对开会有明确规定，根据‘2013  14号’文件规定第100条第五款规定：无故不参会人员，经济考核车长50元。近期召开全体职工会，63路对发车长无一人参加，按公司规定是要对不参加会议车长进行经济考核的，考核表粘贴调度室后，遭到了车长们的不满，63路对发车全体车长集体罢工，而一车队对不参加会议罢工的车长们，不但不给予经济考核，还把车长罢工当天的公里补给车长。试问这对于我们 利用业余时间去参加职工会的车长们公平吗？都是三公司的车长，我们不参加会议考核我们50元，一车队的车长不但不参加会议还罢工，不但不考核还补公里，三公司是不是应该给我们一个心服口服的说法。

郑州交通委

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郑州公交总公司

职工朋友您好，根据您反映的情况，经向三公司落实，现回复如下：根据三公司2013年14号文件第100条第五款规定：无故不参加会议的人员，经济考核50元；如果有特殊原因不能参加会议的，要进行补会，如果职工拒不参加补会的，对其经济考核50元。11月13日三公司一车队在航海路礼堂召开安全例会，63路对发车长没有参加，车队拟对其进行考核，并在调度室进行了公示。职工对此反映强烈，12月6日晚上，12月7日早上，未参会的对发车长因情绪未参加车辆运营。车队得知情况后立即和职工进行沟通，职工反映因为对发车辆路途较远，不能按时按点参加会议。车队了解职工反映的情况后，又于12月8日给予了职工一次补会机会，对于补会者，不列入本月考核，同时承诺给职工们进行补趟。