关于半年产假和生育津贴的问题 [复制链接]

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电梯直达

楼主

发表于 2016-8-1 10:35:12 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2016-8-8 17:14

老师您好
1.我爱人单位产假只给98天，那生育津贴是不是按98天领取？98天以后再上班是拿工资不是生育津贴了？
2,领生育津贴需要单位开产假休多久的证明之类的么？
3,如果歇半年是领取半年的生育津贴么？

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郑州人社

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沙发

发表于 2016-8-2 08:24:03 |只看该作者

网友您好，您的问题已受理。

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板凳

发表于 2016-8-2 08:37:19 |只看该作者

网友您好，依据《郑州市职工生育保险办法》规定，按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴，妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴。晚育的增加90天的生育津贴。生育保险报销流程及所需材料您可先登陆郑州生育保险的博客(zzsybx)查看，如有疑问，可在法定工作日工作时间拨打我局咨询服务电话12333，工作人员会为您提供详细的解答。

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