一、搞暗箱操作不公开。全乡绩效工资总额从不公开，老师都不知道。就，既然是奖励工资，也就是奖金，总共多少，哪些人不该享受，哪些人奖的多应公开，不能都是糊里糊涂。
二、不公正，打击了一线教师的积极性。成天不上班的比一线领得多，老师谁还干，心寒得很，以下这些人请查一下他们的绩效多少，一一公布，郭铁仁 王振山 王铁川贾松妁 李巧云 安广州 周德欣 许论丝 郭学义 李二灵 赵戊寅 王素云 赵有仁 术金光，这些人要么一天班没上，有的一周只去一天，不该享受奖金。他们究竟干的什么工作，敢公开吗？其实不至这十几个，据说有三十个都这样。过去教育局都调查过不知什么结果。
三、领导领得多。教育组领导凭什么高于一线，他们的考核方案是啥。一些校长也高的离谱，听说吕岗校长师跃坤绩效七千多，还有张沟小学校长5千多，都凭什么，请领导查后公开校长的绩效工资数。让老师心里不再有疑惑。
四、如查出有违规行为请与予以处理并公开结果。
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发表于 2012-2-20 11:01:33
