登封市石道教育组绩效工资发放存在问题

石不平

已处理

登封市教体局

处理时间

2012-12-18 15:36

一、搞暗箱操作不公开。全乡绩效工资总额从不公开，老师都不知道。就，既然是奖励工资，也就是奖金，总共多少，哪些人不该享受，哪些人奖的多应公开，不能都是糊里糊涂。
二、不公正，打击了一线教师的积极性。成天不上班的比一线领得多，老师谁还干，心寒得很，以下这些人请查一下他们的绩效多少，一一公布，郭铁仁 王振山 王铁川贾松妁 李巧云 安广州 周德欣 许论丝 郭学义 李二灵 赵戊寅 王素云 赵有仁 术金光，这些人要么一天班没上，有的一周只去一天，不该享受奖金。他们究竟干的什么工作，敢公开吗？其实不至这十几个，据说有三十个都这样。过去教育局都调查过不知什么结果。
三、领导领得多。教育组领导凭什么高于一线，他们的考核方案是啥。一些校长也高的离谱，听说吕岗校长师跃坤绩效七千多，还有张沟小学校长5千多，都凭什么，请领导查后公开校长的绩效工资数。让老师心里不再有疑惑。
四、如查出有违规行为请与予以处理并公开结果。

dfsjtj_admin1

       这位网友：您好！你反映的问题已接收，调查之后，给您一个满意的答复！感谢您对登封教育的关心和支持！
                                                                 登封市教育体育局
                                                                  2012年2月20日

七夕

绩效工资，从一出台，就被教师们命名为“讥笑”工资，实际上是“讥笑”教师的工资而已。

dfsjtj_admin1

这位网友，你好：
接到你的反映后，教体局非常重视，迅速进行调查，现将调查情况回复如下：
一、关于搞暗箱操作不公开问题。市教育体育局于2011年11月依据市人社局、财政局核算的额度，对全市2011年下半年奖励性绩效工资进行了分配。石道中心学校随后又召开了绩效领导小组会议，根据市教体局关于教师绩效工资分配的有关通知精神、分配额度，结合学年初制订的石道中心学校绩效工资分配方案进行了二次分配，将具体额度又分配到各学校。各学校在学期工作结束后，结合原制定的绩效工资实施方案和分配细则，对每个教师德、能、勤、绩等方面进行量化积分考核，计算出每位教师的实发奖励性绩效工资具体数额。结果出来后，于2012年元月在学校公示栏中向全体教师公示，无异议后由教师本人在奖励性绩效工资发放花名册上签名。
二、关于部分教师不上班领奖励性绩效工资问题。经调查：郭铁仁、王振山、李二灵、王铁川四位老师是退居二线的原学校领导，原来负责职业成人教育工作，现在中心学校教育与教研办公室工作。栗巧云为二小教师，安光周为四小教师，许嫩丝为王楼小学教师，王素云为闫坡阳光幼儿园教师，术金光为术村小学教师，这些教师均在各自的工作岗位上工作，应该享受奖励性绩效工资。郭学义属于借调外单位人员，赵五寅、贾松芍已到退休年龄，正在办理退休手续。周德欣、赵有仁教师因病办理请假，不应享受奖励性绩效工资，所以他们的奖励性绩效工资为零。
三、关于领导奖励性绩效工资领的多问题。石道中心校人员对奖励性绩效工资进行二次分配时，结合实际情况将中心学校人员单独核算，数额核算方法是按全乡人平乘以中心学校人员数。然后又根据各人工作表现，测算时分为一二三四等奖。各中小学校长的奖励性绩效工资由各学校按照绩效工资实施方案和分配细则进行测算和分配。其中吕岗学校校长师跃坤担任全校的英语课程，其奖励性绩效工资是按学校分配方案进行测算所得。张沟学校校长孙铁创担任六年级数学，按照学校绩效工资分配方案测算，实际分配4343元。
                                
　　　　　　　　　　登封市教育体育局                 
                               2012年2月22日

蓝盈盈的天

看看上边答复失望的很，简直是糊弄幼儿园的小孩。第一条让公开多少钱，哪些人拿得多还是没公开，第二条反应的这些其实只是一部分，听知情人说至少30个人没上班，不仅工资照拿，且绩效也不少。不给校长席信用送礼不可能歇着。上边回复的说都上着班，石道教师都知道咋回事。第三条说师要坤7千多是否事实也没回答，，应该不假，看来担全校英语就该比别人多拿三千多？笑话啊，回复的也太没水平了，看来问题真是不少啊