我们登封是执行绩效工资比较早的县市，早在2005年，其他地区还不知道绩效工资为何物时，我们这里就已经开始了。现在国家规定在义务教育阶段实行绩效工资，可我们登封的非义务教育阶段也同样实行。对此我们也不多说了。可是为什么每次的绩效工资都要拖那么长的时间呢？登封市教育局规定每年的绩效工资分两次发放，1——6月、7——12月，可每次都是拖几个月，上半年的竟拖到10月份，下半年的拖到次年3、4月份。这样做既违背了国家有关教师工资及时足额发放的有关政策，也损害了广大教师的切身利益。据教育局解释说，之所以拖后发放是因为要等考试成绩出来之后，学校要根据成绩核定每个教师的具体数额。我们有几点不解：1.根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》规定：教学工作重点考核教学工作量、教学准备、教学实施、教学效果，以及组织课外实践活动和参与教学管理的情况；对教学效果的考核，主要以完成国家规定的教学目标、学生达到基本教育质量要求为依据，不得把升学率作为考核指标。可为什么登封教育局非要等考试成绩出来之后根据成绩核定绩效工资？2.即使说依据考试成绩发放，高考成绩是六月25日揭晓，中招考试是在6月25、26日举行，郑州市区7月8号成绩揭晓，非毕业班成绩也在7月上中旬揭晓，为什么一直拖到10月中旬才发放？3.据了解，郑州市区学校的绩效工资分别在7月15日之前、春节之前打到教师工资卡上，同样是郑州市，差距为什么这样大呢？可能是登封市教育局的领导们不等着花钱吧？希望登封市教育局的领导大人们，真正为广大教师的利益考虑，想教师之所想，急教师之所急，提高工作效率，能在2012年春节之前把2011年7——12月的奖励性绩效工资发到教师手中。
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发表于 2011-12-28 08:35:22
