网友，您好：
近几年，登封市由于市区框架拉大，人口急剧增加，为解决市区群众子女入学难问题，市区新建、扩建了多所中小学，因此需要从乡镇选调部分教师到市区学校任教。2014年实行乡镇教师进市区任教考试选调形式，在制订教师选调方案时，为体现公正、公平原则，在笔试成绩的基础上设置了加分项目，主要是针对近三年取得登封市级以上优质课和优秀教师、优秀教育工作者荣誉的教师，目的是鼓励工作认真努力、教学成绩显著的教师。教体局在制订2015年市区学校教师选调方案时增加了农村任教年限的加分因素，目的是鼓励广大教师扎根乡村教育、兢兢业业工作，同时也规定了最高累计加分不超过30分，正是对全体在乡村工作教师的公平、公正的体现，希望你能理解，谢谢！
登封市教育体育局
2015年8月24日 |
发表于 2015-8-15 13:43:29
