我是经开区郊区（原中牟划转区域）的一名女老师，我感到很委屈，好不容易有了个产假，学校规定“产假前三个月有绩效工资，后三个月没有绩效工资”，这完全打消我们老师的积极性啊！且看心通桥郑州市卫计委的回答：“您好，按照现行的《河南省人口和计划生育条例》第三十三条：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。”就是说，产假就可以视为出勤，不可以扣绩效工资的！我又了解到这种现象在原中牟划转区域好多学校存在，严重侵犯了女职工的权益，完全打消我们老师的积极性，请经开教体局领导多多关注我们女老师的切身利益！
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发表于 2016-6-23 10:13:32
