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我之前是金水区总医院社区卫生服务中心的员工，我从2011年6月分-2015年12月分在金水区总医院就职，辞职一年多了，期间去医院找很多次要档案，医院让我赔偿4-5万，上班几年我没有进修过，也没有给医院签需要在医院工作多少年才能辞职的合同，医院人事科让我看我们当时进医院时候一张纸，纸的正面是抬头个人简历，说这是合同，可是如果是合同为什么却是个人简历形式，而且还是只有医院人事科有，我手里就没有，医院人说这是医院规定，辞职需要向医院赔偿上班一年大专赔偿一万损失，本科一年1万5000元，我在医院上班4年半需要给医院赔偿4万六（不包含其他），在社区上班刚开始第一个月是没有工资的，第二个月才发了800元，那半年我没奖金，总共才给我发了4000元，我辞职了这半年都需要赔偿医院6000元，因为这4-5万我多次向医院交涉，可是他们却都是采取拖，我真的不知道个人简历还可以当合同用，我不知道这样算不算合法，请问相关部门向我这种情况该如何出理？在社区医院基层服务了4年半辞职了还需要向医院交46000元赔偿金+医保社保之类，我不知道该怎么办，已经拖了一年多了，我真不知道该怎么办？请问这个问题能给我解决吗？谢谢，我的电话是18*******21 |
发表于 2017-4-7 19:19:45
