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心通桥 - 郑州社区直通车 › 论坛 › 网络行政 › 金水区 › 单位领导以任何理由拒发员工工资是否违反劳动法？ ...

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单位领导以任何理由拒发员工工资是否违反劳动法？ [复制链接]

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楼主

发表于 2018-12-24 23:24:21 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

金水区

处理时间

2018-12-29 17:26

我是因身体不适原因不适应再工作，刚干了半月，身体不适，需复查长时间疗养，可他们说现在走没工资，招聘有人再走，长时间没人我就不能走了？工作比身体重要？他们以拒发工资威胁我，请问，他们是否已违法了呢？我是金水区农业路东附近一单位的保安

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沙发

发表于 2018-12-24 23:30:40 来自手机 |只看该作者

这两天若协商不成，我现在走不干，他们以种种理由拒发工资，他们仍说没工资，我再把详细物业名称及工作单位投诉于您并麻烦您们督促协商解决，谢谢您们领导

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板凳

发表于 2018-12-25 10:12:14 来自手机 |只看该作者

尊敬的领导，您好！今天协商不成，现在不干走没工资，何时招聘到有人才能走，这是河南天一物业公司一个经理让队长给我说的。这是他们的霸王条款！工作我认为不合适，更由于身体原因，即使我来应聘时病情没说清楚，按劳动法也应干一天活应发一天工资吧？不能以任何理由去拒发？公司领导是把工作比身体看得重要，无论如何，我是决定不再干下去了，恳请尊敬的领导来督促把工资结清离职。我是河南天一物业服务有限公司员工，现就职于郑州海关。谢谢领导

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地板

发表于 2018-12-25 10:31:48 来自手机 |只看该作者

谢谢您领导，麻烦您让他们给工资结清给您们，我到贵局去领更好，谢谢您！！！

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5^#

发表于 2018-12-25 10:47:34 来自手机 |只看该作者

尊敬的领导，您好！今天协商不成，现在不干走没工资，何时招聘到有人才能走，这是河南天一物业公司一个经理让队长给我说的。这是他们的霸王条款！工作我认为不合适，更由于身体原因，即使我来应聘时病情没说清楚，按劳动法也应干一天活应发一天工资吧？不能以任何理由去拒发？公司领导是把工作比身体看得重要，无论如何，我是决定不再干下去了，恳请尊敬的领导来督促把工资结清离职。我是河南天一物业服务有限公司员工，现就职于郑州海关。谢谢领导

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6^#

发表于 2018-12-25 10:47:55 来自手机 |只看该作者

尊敬的领导，您好！今天协商不成，现在不干走没工资，何时招聘到有人才能走，这是河南天一物业公司一个经理让队长给我说的。这是他们的霸王条款！工作我认为不合适，更由于身体原因，即使我来应聘时病情没说清楚，按劳动法也应干一天活应发一天工资吧？不能以任何理由去拒发？公司领导是把工作比身体看得重要，无论如何，我是决定不再干下去了，恳请尊敬的领导来督促把工资结清离职。我是河南天一物业服务有限公司员工，现就职于郑州海关。谢谢领导

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7^#

发表于 2018-12-25 15:35:34 来自手机 |只看该作者

恳请贵局领导关注此事，要回应得的每天12小时的血汗工资钱。每月是2500元。我投诉单位是：河南天一物业有限公司。其公司外包单位<我工作地点：郑州海关保安>。谢谢您们会高度关注此事并尽早尽快我工资落实到位。

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8^#

发表于 2018-12-25 15:38:29 来自手机 |只看该作者

尊敬的贵局领导，我看病医治还急需用钱，真诚谢谢您，您们是俺最最贴心人，最坚强可靠的后盾

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9^#

发表于 2018-12-25 16:23:43 来自手机 |只看该作者

您好，尊敬贵局领导，问题已协议解决，请结案，谢谢

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10^#

发表于 2018-12-25 16:47:28 来自手机 |只看该作者

尊敬的贵局领导，您们好！问题已于2018年12月25日下午协商解决，不用再来督促调查，请撤销结案。谢谢您们！

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11^#

发表于 2018-12-25 16:58:23 来自手机 |只看该作者

尊敬的贵局领导，您们好！问题已于2018年12月25日下午协商解决，不用再来督促调查，请撤销结案。谢谢您们！

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12^#

发表于 2018-12-25 17:50:21 来自手机 |只看该作者

gbw123 发表于 2018-12-24 23:30
这两天若协商不成，我现在走不干，他们以种种理由拒发工资，他们仍说没工资，我再把详细物业名称及工作单位 ...

尊敬的贵局领导，您们好！关于单位领导以任何理由拒发员工工资是否违反劳动法一事已于2018年12月25日下午协商解决，谢谢您们！不用再到单位督促调查，麻烦您撤销结案！谢谢您们！

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13^#

发表于 2018-12-25 19:05:15 来自手机 |只看该作者

gbw123 发表于 2018-12-24 23:30
这两天若协商不成，我现在走不干，他们以种种理由拒发工资，他们仍说没工资，我再把详细物业名称及工作单位 ...

尊敬的贵局领导，您们好！关于单位领导以任何理由拒发员工工资是否违反劳动法一事已于2018年12月25日下午协商解决，谢谢您们！不用再到单位督促调查，麻烦您撤销结案！谢谢您们！

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14^#

发表于 2018-12-26 06:04:36 来自手机 |只看该作者

尊敬的贵局领导，您好！问题已协商解决，麻烦您们请结案，谢谢！

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发表于 2018-12-27 08:08:42 来自手机 |只看该作者

尊敬的贵局领导，您们好！辛苦了！问题已协商解决，麻烦您撤销结案，谢谢您们！！！

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