我原是郑州某西区的在职教师。2012年8月我参加了东的招教考试并被录取，8月底持提档函经经教体局和人劳局批准将档案提走。经过查验档案，补交资料，11月才办好相关手续，所有手续合法有效。因此12月才领到新单位工资。年底发放绩效工资的时候，只发了12月份的，理由是绩效工资是随人事关系而转移的。前几个月的绩效工资由原单位发放。经询问，原教体局已经将我的那部分绩效工资拨款到位。但单位以我不在岗为由拒绝发放。我想要回7月8月的绩效，因为那时我还在岗，但又被告知绩效是半年一发，不按月发放。
另外招教考试的结果是8月21号才公布，我在第一时间告知了校长，并不影响开学后的教学安排。所以，我现在就成了这样的局面：辛苦半年工作，现单位以工资关系不在为由不发；原单位以人不在岗拒发。请问，我该怎么办？该如何维护我的合法权益？相关政策到底如何规定？我是否有权要求原单位参照借调人员的政策支付绩效，或者至少支付7月8月的绩效工资。
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发表于 2013-2-6 21:47:48