关于生育津贴的发放

056wang

尊敬的计生委领导：
您好！我是郑州一家公司的员工，我们公司的总部在北京，郑州是分公司，我是2014年6月休的带薪产假，按公司的规定是128天，休假期间，公司给我发放了部分工资，未全额发放，128的的工资总额大概有13000左右，产假结束后回公司上班并提交的生育津贴资料，到2015年3月生育津贴社保局发放下来了，然后我却没有收到，公司给的说法是，由于产假期间，公司已经给放发了工资，所以生育津贴应该归公司所有。这也合理，但是，我查了社保局发放的生育津贴明细，发现实际发放的生育津贴金额是27000多，比公司在产假期 间发放给我的工资多出来一倍多。所以，我想问，比工资多余出来的那部分生育津贴，是否应该归公司所有呢，还是公司应该把多出来的部分归还给我们？如果公司不归还，我们应该如何维权？

郑州计生

      您好，关于生育津贴的问题，属于社保部门范围，不属于卫计委职责权限，关于您的问题，建议您咨询社保部门并由其答复。