没见回复就一次三问公交公司

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郑州市公交总公司

处理时间

2012-2-17 16:38

      发的帖子到现在都没见到回复，是无言以对？还是有难言之隐。
      第一问：4.5星级的评定是谁提出的？是谁制定的？经过多少个领导的审核通过的？
      给大家讲个故事：一天我和我爱人在家谈到工资的事，孩子在旁边听到了就说：别吵了，吵什么呢？答应给我买的
娃娃到现在还没买，我生气了。看到孩子在旁边撅着嘴，我们俩也就不吵了，我就发牢骚的说：哎~没办法啊，叔叔阿姨
扣了我很多钱，快没钱买了，本来捡到个物品找到失主了想让他打个电话表扬下的，可以多100元的，可是一想表扬有什么用啊？
什么星级都没了，我就放弃了，没让失主表扬，等以后吧，等我拿到4星5星了给你多买几个吧，好么？孩子一听，各位猜猜他
说了什么？不到5岁的孩子竟然说：打电话表扬就可以了么？那我来打吧，这样不就有了么？
       嘿~~~我一听简直是哭笑不得啊，一个4岁多的孩子竟然都知道作弊了，你们领导竟然都想不到嘛！！！！！
难道我的孩子是个天才吗？
      第二问：职工们的福利是什么？请让大家明白，把你们知道的都告诉我们
      第三问：公交公司的工会到底是干什么用的？难道就形同虚设么？请把工会的责任说出来
      如果2天内没见到回复我就一次三问（问题不重复），不想让我问的太多的话最好早早的回复，因为后面的问题会越来越棘手

郑州公交总公司

网友您好，我这就把您的疑问向一公司进行了解。

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郑州公交总公司 发表于 2011-12-26 13:59 static/image/common/back.gif
网友您好，我这就把您的疑问向一公司进行了解。

行，我等着一公司的答复，我想看看领导们对a类违章的处罚认为是重了还是很合理，只想知道这个，如果重了该怎么办？如果合理就说出合理的理由，等三天，不见回复我就继续发

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  行，我等几天，我想知道一公司的领导觉得A类违章的处罚是重了还是合理，如果合理就给出个理由，告知大家，如果重了那么该怎么办？
  我建议领导们能够对处罚的方式和力度斟酌一下，死刑还有个死缓哪，不能因为一年的开始因为一个A类的违章一罚到底吧，太狠了吧，试想一下，我如果年初来个A类的违章，那么1季度奖金没了，2季度奖金没了，3.4季度都没了，换个人说他是年底出现的A类违章，那么他的损失和我的损失差距有多大，最少他前面3季度的奖金都有，而我呢？所以说根本就不公平，也不合理，建议把A类违章的处罚更改为一次性罚款，罚款力度不能太大，给人一个改过的机会，不能影响到以后，除非这个人连续出现多次A类违章，这样重罚他的话也无话可说，您说对么？我也没要求公司能一步到位把所有不合理的都一次改过，最起码从处罚上开始，因为这直接关系到职工们的报酬，车长们都很辛苦，挣个钱不容易，希望领导们能够理解，以后有什么不合理的慢慢来，多听听职工们的意见，不要总是独断独行，3个臭皮匠还顶个诸葛亮呢

郑州公交总公司

谢谢您对我的工作的理解，我已经把您反映的问题反馈给一公司，因调查、落实需要一个时间，还请您耐心等候，我们会关注的。

郑州公交总公司

职工朋友您好，目前 4、5星车长的服务评审工作由总公司星级评审小组负责。针对部分职工反映星级考评制度存在有待完善的方面，总公司星级评定小组在今年会对星级考评制度进行重新研究、完善，到时将积极听取职工好的意见和建议。职工福利包括企业按国家规定标准为职工缴纳养老金、公积金、失业金、医疗保险、工伤保险等；每年春节、八月十五为职工发放福利；每年夏天发放防暑降温品等；每季度为职工发放劳保用品；每天为在岗一线职工提供早餐或晚餐。