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人事仲裁法定途径如何走? [复制链接]

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楼主
发表于 2013-10-11 20:58:12 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2014-3-25 11:15

请问人事仲裁法定途径如何走?

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优秀管理员

沙发
发表于 2013-10-12 07:53:47 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
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问题处理满意度评价

new  在2013-11-1 19:34  评价处理结果为:不满意  并评价说:对于处理结果,我很不满意!你们还需要好好学习~
处理状态: 已处理

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优秀管理员

板凳
发表于 2013-10-12 08:18:57 |只看该作者
网友您好,属于劳动人事争议办案规则规定的争议范围,在申请仲裁的法定时效期间内的争议,当事人可向所属的仲裁机构依法申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。对符合受理条件的,仲裁机构会依法受理,对仲裁机构逾期未作出决定或决定不予受理的,申请人可就该争议事项向人民法院提起诉讼。如有疑问,请在工作时间拨打咨询电话12333,工作人员会详细解答。

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地板
发表于 2013-10-14 15:40:13 |只看该作者
郑州人社 发表于 2013-10-12 08:18 static/image/common/back.gif
网友您好,属于劳动人事争议办案规则规定的争议范围,在申请仲裁的法定时效期间内的争议,当事人可向所属的 ...

请问当事人和人社局的人事争议应该在哪个仲裁机构申请仲裁?

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5#
发表于 2013-10-17 20:53:15 |只看该作者
郑州人社 发表于 2013-10-12 08:18 static/image/common/back.gif
网友您好,属于劳动人事争议办案规则规定的争议范围,在申请仲裁的法定时效期间内的争议,当事人可向所属的 ...

12333解答的不行啊!请问公务员的人事争议也是人事仲裁吗?

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6#
发表于 2013-11-1 19:34:15 |只看该作者
怎么不继续答复了?

看来贵管理员和咨询电话12333的工作人员及市劳动人事仲裁庭的人员都需要加强学习《公务员法》啊!你答不好就推给12333,12333答不好就推给市劳动人事仲裁庭,可是市劳动人事仲裁庭的人说人事仲裁只适用于事业单位聘用人员,公务员的人事争议应该申诉。可是请你们好好看看《公务员法》:

第九十三条 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

第一百条 国家建立人事争议仲裁制度。

人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。

人事争议仲裁委员会根据需要设立。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行。

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7#
发表于 2013-11-1 19:35:29 |只看该作者
工作时间112小时了,还没有处理完吗?

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8#
发表于 2013-11-9 18:00:30 |只看该作者
工作时间147小时了,还没有处理完吗?

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9#
发表于 2013-11-11 21:28:53 |只看该作者
工作时间154小时了,还没有处理完吗?

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