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郑州68中的韩国良注意了 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-10-24 22:04:07 |只看该作者 |倒序浏览

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中原区

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2013-11-8 16:14

郑州六十八中韩国良:请问你的班主任证书是怎么得来的?别说连续三年了,累计你也不够啊。是造的假证,还是给领导送礼了,还是你有什么惊天动地的贡献?请相关部门查实后给个交代。

下派到:
1. 中原区教体局  查看

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沙发
发表于 2013-10-25 09:14:47 |只看该作者
已通过中原区转中原区教体局

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优秀管理员

板凳
发表于 2013-10-28 09:13:07 |只看该作者
下派到  中原区教体局
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地板
发表于 2013-10-26 16:23:57 |只看该作者
情况属实,请查明

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5#
发表于 2013-10-26 16:33:18 |只看该作者
情况属实,请领导核查

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6#
发表于 2013-10-28 09:25:34 |只看该作者
网友您好:关于郑州六十八中韩国良的班主任证书评选情况的说明如下:
    六十八中政教处于2013年6月27日接到中原教体〔2013〕50号“关于评选2013年优秀班主任的通知”,经征求相关符合条件的班主任意见和校委会讨论,认为韩国良同志符合推荐条件,现将韩国良同志的工作情况简介如下:
  2005-2006学年任职于郑州市第八十中学,担任音乐教师、校团委书记;
  2006-2007学年担任音乐教师、校团委书记、七四班副班主任;
  2007-2008学年担任音乐教师、校团委书记、八四班副班主任;
  2008-2009学年上半学期担任音乐教师、办公室主任助理;
  2009年元月调入郑州市第六十八中学,
  2008-2009学年下学期担任音乐教师、政教处副主任;
  2009-2010学年担任音乐教师、政教处副主任;
  2010-2011学年担任音乐教师、政教处副主任;
  2011-2012学年担任音乐教师、政教处副主任、八二班班主任;
  2012-2013学年担任音乐教师、地理教师、办公室副主任、八二班班主任;
  至今仍担任音乐教师、主持办公室工作及九二班班主任。
  根据韩国良同志的个人工作经历,学校推荐该同志为区优秀班主任基于以下两点考虑:
  1.该同志自参加工作以来担任班主任工作已满四年,并于2009-2012学年连续担任政教处副主任工作,直接指导学校班主任及班级管理工作,其工作性质为班主任工作的重要部分,且于2011-2013学年在担任学校副主任期间,又同时担任班主任工作,超出正常工作量且班主任工作成绩突出,多次得到校领导公开表扬。
  2. 2011年8月六十八中学韩莹老师因病辞去班主任工作,其所带2013届八二班因问题多、管理难度大,学校多次调整无人愿意接管,韩国良在学校遇到困难时服从学校安排,以政教处副主任的身份接管班级,并在短时间内极大地改变了班级的班风、学风,受到课任教师、学生、家长的一致肯定,学校领导多次公开表扬;2012学年8月,2014届八二班班主任因休产假,班级无人管理且八年级地理学科教学无法正常进行,学校对班主任工作和地理教学工作进行多次调整,效果均不理想,韩国良再次服从学校安排,在2013届学生的依依不舍下,返回八年级,再次接管问题班级,同时在担任音乐教学和办公室副主任工作的情况下,还分担部分地理学科的教学工作, 2014届八二班在韩老师的努力下,很快步入正轨。
  鉴于以上理由,学校认为韩国良老师顾全大局、任劳任怨、工作能力突出,具备优秀班主任的标准,决定推荐韩国良老师为2013年区级优秀班主任。
  以上为六十八中学推荐韩国良为2013年区级优秀班主任的说明,情况属实。

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7#
发表于 2013-10-31 09:59:10 |只看该作者
请问:1、2011年8月代理班主任前的若干职务工作,“音乐教师、校团委书记、副班主任、办公室主任助理、政教处副主任”等等是班主任么?2、2011年8月代理了多久2013届八二班的班主任,2012年8月是否明确为2014届八二班主任?3、自2011年8月至今2013年10月是连续担任班主任么?综上所述,即便自2011年8月至今担任班主任也不符合连续三年的条件。虽该老师被学校认为:“顾全大局、任劳任怨、工作能力突出,具备优秀班主任的标准”,仍不符合连续三年班主任的硬条件,这样回复,不知想表达此人符合条件还是不符合条件,也许只是想糊弄一下,蒙混过关吧。

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8#
发表于 2013-10-31 10:36:22 |只看该作者
职称文件上明确规定:若一个证书造假,一票否决。怎么到韩国良这儿就不行了呢?就恁牛?

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9#
发表于 2013-10-31 10:41:29 |只看该作者
1.关于韩国良老师职称中的一项优秀班主任证书。“2013年中原区优秀班主任”系弄虚作假,其担任班主任不足三年且无投票、无公示,属暗箱操作。
2.关于职称中的排名违规操作。无当场唱票.
3.韩国良作为参评人员且还让其主管评职称事物。
4.职称文件严格要求:若有弄虚造假行为,一票否决,韩国良老师的优秀班主任证书已经证实为弄虚造假,就应该一票否决。
以上情况均属实
可以到68中向普通老师核实,而不是向有关领导们核实

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10#
发表于 2013-10-31 10:51:51 |只看该作者
王婆卖瓜,自卖自夸,也不觉得脸红,知道羞耻两个字怎么写吗

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11#
发表于 2013-11-1 09:21:39 |只看该作者


“经征求相关符合条件的班主任意见和校委会讨论,认为韩国良同志符合推荐条件”这句话纯属编造。没有经过班主任意见,校委会没有研究。

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12#
发表于 2013-11-1 10:39:27 |只看该作者
“经征求相关符合条件的班主任意见和校委会讨论,认为韩国良同志符合推荐条件”,条件是否符合不是讨论出来的,而是非黑即白、非对即错、非是即否的关系,这样写正说明其明知道该老师不符合条件,是在推卸本应由个别人承担的责任,心虚可见一斑。如果是该老师为一己私利弄虚作假,尚可理解,一个单位弄虚作假如此明显,特别是在问题被反映公开后仍不积极解决、不正面面对,而是妄图糊弄大众,蒙混过关,这才是问题可怕的根源。

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13#
发表于 2013-11-4 10:15:16 |只看该作者
感谢局领导的英明,既然韩国良老师的优秀班主任证书被收回,已证明造假,就应该一票否决,今年就不能参加评职称。并且要求追究相关领导责任。强烈呼吁上级部门及领导落实!

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14#
发表于 2013-11-4 10:20:19 |只看该作者
感谢中原区教体局领导的英明,韩国良老师的优秀班主任证书造假,已被上级收回。按评职称文件要求,就应该一票否决,不能参加今年的评职称并且要追究相关领导的责任。强烈呼吁上级部门及领导落实!

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15#
发表于 2013-11-4 12:24:00 |只看该作者
不知评职称方案从何而来,并且在评职称之前没有公示方案。韩国良优秀班主任证书在造假,但在排名加分时班主任证书已算在其中。既然现在班主任证书造假,职评文件当中,造假一票否决,韩国良还能参加评职称吗?如果能天理何在?哪个领导在全力庇护他?

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突出贡献 优秀管理员

16#
发表于 2013-11-8 16:13:38 |只看该作者
网友你好:关于您反映的郑州68中韩国良老师区级优秀班主任评比问题,中原区教体局十分重视,派调查组到68中学调查相关情况,现将有关调查处理情况回复如下:
      韩国良于2006年8月至2008年8月期间在郑州80中学担任副班主任工作,于2011年8月至今在郑州68中担任班主任工作,按照中原教体【2013】50号“关于评选2013年优秀班主任的通知”要求,参与评选对象为“连续担任班主任工作三年以上的现任班主任”,经中原区教体局研究作出以下决定,该同志虽然担任班主任工作多年,但不符合连续担任班主任工作三年以上的要求,取消韩国良2013年区级优秀班主任评比资格,收回表彰证书。

郑州市教育局

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17#
发表于 2013-11-8 19:08:56 |只看该作者
据查这是一个在原单位80中呆不下去的人,能力有限,到了68能力一下子就有了飞跃,混的风生水起,想着68人都是傻子呢吧。相关领导也得好好查查了,这样的人咋当得中层领导?

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18#
发表于 2013-11-11 12:17:35 |只看该作者
韩国良的优秀班主任证书既然已经收回,已证明造假。按评职称文件就应该一票否决,为何韩国良还能评职称?天理何在?这样能力有限的人谁在庇护他?

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