变味的教师绩效工资

师说心语

已处理

郑东新区

处理时间

2013-12-22 18:22

年终将至，东区所属各学校正在制定教师绩效工资实施方案，但白沙镇部分学校在制定方案时存在严重的违反上级政策的现象。
1、        白沙镇部分学校在制定方案时，将教师绩效工资的全部作为奖励性绩效工资实施。——《河南省义务教育学校绩效工资实施意见》规定：绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资占绩效工资的70﹪，一般按月发放。奖励性绩效工资由学校实施。
2、        白沙镇部分学校不顾上级教育部门的规定，私自举行全校统一的月考以及期中考试，并将学生成绩直接与教师绩效工资挂钩，且占相当大的比重。
望郑东新区教文体局的领导对这些学校的方案严格审查，及时纠正，维护广大教师的合法权益。

郑东新区

您好，您反映的问题我们已受理。

布衣寒士

一看就是什么也不懂就乱喊的主，你听说那个学校的绩效是按月发的？

师说心语

楼上请查看《河南省义务教育学校绩效工资实施意见》

郑东新区

        您好，您反映的问题，经郑东新区白沙镇人民政府调查，为调动全镇教职工的工作积极性，体现多劳多得、优绩优酬。按照《河南省九年义务教育绩效工资实施方案》，根据本校实际，民主、科学的制定各校实施方案。目前已进入审查、纠正阶段。
        感谢您对郑东新区工作的关心和支持。