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第十三个月的工资 [复制链接]

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发表于 2014-2-26 13:26:01 |显示全部楼层
为什么人家地区的教师工资都比巩义的高,而且还发第十三个月工资,还发取暖费,新郑的还发第十四个月的工资,巩义的第十三个月工资都不着长啥样,更别说第十四月了,你们给解释一下?

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优秀管理员

发表于 2014-2-26 15:31:56 |显示全部楼层
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发表于 2014-2-28 08:24:21 |显示全部楼层
        关于“中原网——新通桥”出现《第十三个月的工资》的帖子中所反映的问题,答复如下:

        根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)精神,实行事业单位工作人员收入分配制度改革后,事业单位实行岗位绩效工资,“岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。”同时对绩效工资的组成又做了更加明确的规定:“事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工数额以及地区附加津贴纳入绩效工资。”而对于义务教育学校绩效工资的发放标准,河南省人民政府又出台了《河南省人民政府关于批转省人力资源社会保障厅等部门河南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(豫政[2009]57号),在绩效工资总量的核定中规定“义务教育学校实施绩效工资同清理规范义务教育学校津贴补贴结合进行。除国家规定的基本工资(含工资标准提高10%部分)、特殊岗位津贴补贴(不含班主任津贴)和按国家规定保留的改革性补贴外,原地方性津贴补贴、国家规定的年终一次性奖金、学校现行发放的其他津贴补贴及我省在规范公务员津贴补贴时对义务教育学校预增发的补贴要全部清理归并。”
        按上述政策规定,结合省、市关于事业单位绩效工资制度改革的会议精神,巩义市所有事业单位已将第十三个月工资(年终一次性奖金)纳入绩效工资的总量。因此,我教育系统所有学校已经实施绩效工资,按政策规定不再发放第十三个月奖励工资。
                                                                                              巩义市教育体育局
                                                                                              2014年2月28日

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