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河南规定晚育产假为6个月,为什么教师只放三个月呢 [复制链接]

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发表于 2014-3-17 14:12:48 |显示全部楼层

处理中

巩义教体局

工作时间

12811小时:7分钟

同题,河南计划生育条例规定女职工晚育给予产假六个月,其他单位的生育保险津贴也是按六个月发放,而我们教育系统为什么只给三个月假呢?为了别家的孩子,整天站在讲台上,一直到临产,小三十了才要孩子,可是同一个巩义,差别咋就那么大呢?请领导回应一下,难道那三个月给的是高待遇?

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发表于 2014-3-24 16:22:17 |显示全部楼层
             关于“河南规定晚育产假为6个月,为什么教师只放三个月呢”问题的答复

        《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。依据此规定,教体系统女教师的产假均为三个月。《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月。教体系统未执行此规定的原因有:1、教体系统女职工的比例达到70%以上,而且年轻女教师大多数都是教学骨干,都在教学一线岗位;2、学校师资数量严格按照有关规定进行配备,根本没有多余教师可供替岗,相当一部分年轻教师还身兼2个学科,或者代多班课程,一旦有教师请长假,学校教学的正常运转都非常困难。基于这种现状,为了保证学校教学工作有序进行,教学质量不断提高,教体系统女教师的产假按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
                                                                                         巩义市教育体育局
                                                                                          2014年3月24日
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优秀管理员

发表于 2014-3-17 16:29:32 |显示全部楼层
已看到,已转相关部门核实处理。

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发表于 2014-6-16 17:56:45 |显示全部楼层
这个好像是并非强制执行吧?

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