教育部 教师厅函 〔2013〕4号文件要求各地要解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使每位特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学，要严格按照教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。但荥阳市做得如何呢？
荥阳2010年招聘的特岗教师2013年8月份三年服务期已满，我们仍然坚守在各自的岗位上！但是从2013年9月份至今8个多月时间我们没有拿到1分钱的工资，让我们如何生活？每天都在发愁钱的事，都在愁着下一个月的房贷该如何解决，让我们如何能够安心从教？
眼看着中牟、登封等周边区县特岗教师的工资和编制问题也早已相继解决，但是我们荥阳特岗教师的编制和工资问题却杳无音信。2014年春节之前，荥阳市教体局在人民网上回复保证春节之前将特岗教师工资发放到位，但是我们现在仍然没有拿到1分钱的工资。8个月的时间30名教师的入编和工资手续竟然办不下来，我们荥阳市相关工作人员的办事效率也太高了点吧？荥阳市作为"全国首批义务教育优质均衡发展县市"就是如此重视教育工作的吗？难道非得逼得我们把帖子发到人民网、新华网、天涯、猫扑上我们的问题才能解决吗？
“群众利益无小事”，期望荥阳市领导能够督促相关部门尽快给我们办理好入编手续，让我们早日拿到自己应得的工资，让我们能够安心从教！
荥阳特岗教师
2014年4月16日
下派到：
1. 荥阳教体局 查看
|
发表于 2014-4-16 11:38:00
