东区九年制学校招聘领导班子三问局长

新雨洗尘

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巩义教体局

工作时间

17135小时:30分钟

一、为什么这个学校的校长王建刚是直接委任，而不采用这种公开招聘的方式？
二、为什么报名者必须有当过领导的经历，这样把够条件者限制在很小的范围内，怎能招到高素质的人才？让人觉得还是少部分人的游戏，还有定制招聘的嫌疑。
三、为什么现在学校的大部分领导不是采用这种公开招聘的方式，而是直接任命，这种好的方法为什么不能让她制度化、常态化？

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                                                           关于东区九年一贯制学校招聘领导班子问题的答复
网友您好：
      首先感谢您对巩义教育工作的关注。现就您提出的质疑答复如下：
      1、东区一贯制学校计划于今年暑假开始招生，前期筹建工作任务繁重。王建刚同志是巩义市名校长，也是2013年6月公开竞聘产生的二中附中校长，政治素质高、业务能力强，群众基础好。因此，根据学校建设工作需要，经局长办公会研究，并报请上级领导同意，由二中附中校长王建刚同志担任东区九年一贯制学校校长。直接聘任是干部选拔的一种方式，也符合相关干部选拔任用原则和程序。
      2、根据干部选拔任用的有关规定，各级领导干部选拔都要采用逐级提拔的方式，一般不能破格提拔，学校领导干部理应如此。结合教育工作实际，校长、副校长、中层干部正职、中层副职也需要制定相应的任职条件，所以不是所有的教师都能胜任管理工作，对于特别优秀的教师才可以参加中层干部竞聘，经过中层干部的历练可以再竞聘副校长，有了副校长的任职经历才能竞聘校长，也符合干部成长和培养规律。
      3、公开选拔、竞争上岗和直接任命都是干部选拔任用的方式，坚持的原则都是任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩以及民主集中制。教体局将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关干部选拔任用的规定，进一步加强学校领导班子建设，努力使学校干部职位设置和聘任管理更加规范化、制度化，提升全市教育教学管理水平。



                                                                                                                                   2014年6月16日
                                 

巩义市

已看到，已转相关部门核实处理。