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您好，我在郑州斯博科技有限公司上班三个月，7月3号左右跟公司经理说本月离职，经理跟我说让我干到7月30号，然后把本月的工资全部结算给我（郑州斯博科技有限公司离职要求提前15天申请离职），我同意经理建议，继续上班，然后中间我问经理需要写离职书不需要，经理说不需要，等月底说一下就可以了，今天三十号，我找经理交接工作，经理以公司规定必须10号或者15号才能离职为由强制让我继续工作，不然工资要到三个月后发，我不知道劳动法是否有这样的规定，而且也不知道去哪里说理去，希望能帮我解决，谢谢！杜鹏飞 15*******08 有聊天记录 不知道算不算是合法的凭证 |
发表于 2014-7-31 22:51:23