一公司一车队队长就是这样践踏制度，践踏法律的？？？

累个半死

请全公司的所有受压迫的车长，及公司的高层看看

          我们神通广大的罗大队是怎么践踏制度，践踏法律的

1.关于一线车长的调休问题
    现在的一车队，基本都在大班化，说是现在人员缺少，这个我们可以理解，毕竟是在你的屋檐下吗。可是我们每年都在上着大班，天天都是早出晚归的，弄得家不像个家，家庭都照顾不了，孩子都快不认识自己的爹娘了。废话不说了，公司才发的规章制度要求每位车长都仔细看看，每位车长每周工作不超过40个小时。好，那超过的部分，是不是应该给我们双倍工资？你给了吗？每个月只让休息2天，我们天天都是早出晚归的，家里能不有个事儿吗？每天两天，你自己家的事儿，你能处理完吗？我们要求总公司，严格执行所有大班车长，每月至少休息4天的要求。在这里跪求了。
2请假问题
    人是在活着，是在过日子，谁家能不有个事儿吗？可是找你去请个事假，心态就像见阎王一样（就没有过笑脸）。总是说现在人少，没有办法，不批。好不容易生病了吧，拿着卖命的病假条去找他，罗大队直接说：你是不是到那里，医生就给你开病假条了？MD，要不是我有教养，有素质，我早把你打的，你家人都不认识你了。你以为医生的道德修养和你一样吗？？？
3公休假及年休假问题
    公休假为国家法定假日，我们车长应当享受国家的法定假日。我们不要加班费，我们休息了，应给与我们减趟，减计划，满勤的待遇。可是你了？什么都不减，一个缺勤工资都扣了。
    年休假为国家法定，这个你做的真绝，怎么绝了？？？你把年休带薪的工资发了，公里，运量，都减了，算工资的时候，公里，运量都是完成百分之一百多。可是绝招出来了，休年休就不算你满勤，直接把公里，运量，安全，技能，所有能扣的，都给扣了。一个月下来，只发一两千块。我看你还是直接让我们把工资卡给你得了。你还让人活不让了？？？？难道你没有家庭，你没有儿子？？？你不养她们是不是？光说一队留不住人，你这种做法，能留住人吗？？？？
    以上问题事实清楚，真实可信，总公司领导可以调查取证，也可通过劳动仲裁，劳动检查大队调查取证。罗大队可以做假账，可是我们的工资卡，他是做不了假的。公司也有法律顾问，诸位老总也可以向法律顾问咨询咨询，看看他的做法是不是合法。我们现在既然是法律社会，我们就有法可依，有法必依，违法必究。也就是说，总公司给我了我们结果，那我们就申请法律援助了。市工会，劳动局，劳动仲裁委员会，信访办。再不行，我们也可以上庭对峙。我们不怕报复，因为我们是所有公交车长。
    呼吁所有车长，站起来，站起来，双手紧握，大声唱出我们的国歌，捍卫我们的权益，我们不能再懦弱了。