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教师职称评审已经通过一年多了,何时才能和工资挂钩? [复制链接]

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楼主
发表于 2014-11-16 17:56:18 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览

处理中

巩义市

工作时间

17381小时:0分钟

我们是2013年3月评审通过的中学一级职称,到现在还没有涨上工资,学校的回答总是没有岗位,难道没有老教师退休,我们就要一直等下去吗?我们这批有很多人,不是个人问题,请给我们一个合理的解释

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优秀管理员

沙发
发表于 2014-11-17 07:53:55 |只看该作者
网友,能否说一下您是哪个学校的,方便相关单位核实一下学校究竟有没有岗位?
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板凳
发表于 2014-11-17 14:06:54 来自手机 |只看该作者
孝义一中

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地板
发表于 2014-12-12 11:19:50 |只看该作者
网友您好:
        根据人社部门岗位设置政策的有关规定,教师晋升高一级职称后,需根据本单位岗位设置方案和空岗情况竞聘上岗,按岗聘用,以岗定薪,职称和岗位不是必然的对应。教师职称晋升后,单位如果没有相应岗位,则不能聘任到相应岗位,工资不能改变。职称晋升的教师,单位有空岗的将按程序办理聘任、岗设、工资变动手续。
        事业单位岗位设置管理制度是国家政策,我市实施岗位设置以来,因学校没有相应岗位,新晋职称人员的岗位级别得不到晋升的现象逐年凸显,导致部分教师的工作积极性受到挫伤。教体系统按照政策做好岗位设置工作的同时,会积极向上级和人社部门反映教师的实际问题,期待上级部门能够重视实施岗位设置以来的新问题并给予解决。
                                                                                             巩义市教育体育局
                                                                                             2014年12月12日

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