物价一涨再涨，为什么职称工资却迟迟不兑现？！(下派单位：金水区)

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很奇怪，金水区小学教师从2011年起，评上小学高级教师（现改名中小学一级教师）后工资就没有涨过，相对应的职称工资迟迟不兑现，这究竟是什么原因，为什么其他区都发了？是以后都不发了还是政府帮我们攒着？希望有关部门来解释清楚，几百块钱虽然不多，也是我们辛苦工作获得的成绩！

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　　　郑州市自2008年实行岗位设置以来，职称评定与聘任分离，职称评定后，在没有岗位的情况下，不予聘用，工资不予兑现。该教师反映2011年起，评上中小学一级教师后，相对应的职称工资迟迟没有兑现，因金水区整体岗位超岗，故从2011年开始凡评上职称人员至今没有聘用，待岗位空余后按照相关要求进行聘用，工资根据聘用情况进行兑现，至于其他区也是严格按照空岗情况进行工资兑现，无岗位的工资也没有兑现。关于岗位问题，我区也正在与市里积极协调，争取早日为评过职称的教师兑现工资。

教书匠

金水区教体局 发表于 2015-3-20 11:39
　　　郑州市自2008年实行岗位设置以来，职称评定与聘任分离，职称评定后，在没有岗位的情况下，不予聘用， ...

我想追问一句，为什么明知道无法聘任，为什么还要搞年年的职评，职评不加工资，有何意义？穷开心么？每年退休那么多小高的教师，他们空出来的名额又去了哪里？为什么那么久没有解决这个问题？我们辛苦工作十几年拖家带口的，工资却和刚进的招教差不多，到底是为什么？无论在任何一个岗位，新手和熟练工待遇也是应当有很大差别的。难道我们的职称都白评了？一句没岗位就可以平人心吗？



很奇怪，金水区小学教师从2011年起，评上小学高级教师（现改名中小学一级教师）后工资就没有涨过，相对应的职称工资迟迟不兑现，这究竟是什么原因，为什么其他区都发了？是以后都不发了还是政府帮我们攒着？希望有关部门来解释清楚，几百块钱虽然不多，也是我们辛苦工作获得的成绩！
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关于岗位问题，我区也正在与市里积极协调，争取早日为评过职称的教师兑现工资。

coolplay

那么请问这种情况合理吗？制定的目的是什么？老师们的工资还有什么途径可以涨？