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楼主
发表于 2015-5-26 11:11:18 |只看该作者 |倒序浏览
该公司是一家国企。周六不让员工休息,且周六全天只支付30块钱每人的加班费。更为嚣张的是,假如周六员工请假了,30块钱每人的加班不发也就不发了,还要按照天平均工资进行扣除,实在是霸王条款,请人社局尽快查处此事。

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优秀管理员

沙发
发表于 2015-5-26 16:19:43 |只看该作者
网友您好,采用标准工时制的用人单位在休息日安排工作又不能安排补休,需按规定支付加班费,如用人单位未按规定支付加班费或无故克扣工资,劳动者可提供书面举报材料到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报。

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