请问教体局,人社局,税务局

底层教师

处理中

巩义市

工作时间

15658小时:58分钟

教职工从一月到现在终于发了绩效工资,可是从以前平均每月的600降到现在的440元,说是扣养老的,我们的养老一直都是自己在交,养老改革有我们什么事儿？并且扣税900块？直接扣掉了半个月的工资？按国家个人所税标准也扣不了这么多,何况这是我们十一个月的收入作为一个月来征税,你们觉得合适吗？这对我们又得还房贷,上有老,下有小的人来说,900块相当于一家老小一个月的生活费呀！我亲爱的领导！！

巩义市

网友，心通桥将请相关单位核实处理。另外，绩效工资改革是国家统一的政策规定，是针对所有从财政上领工资人员的。相关政策的宣传，报纸上、网上都可以找得到。

沐在清秋

确实不合适，这是补发的，又不是一次性一个月的收入，为什么要扣税？

gyjtj_admin1

                                  对2015年1-11月奖励性绩效工资问题答复
网友您好：
        根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退费三个实施方案的通知》（国办发【2015】3号）和《河南省人民政府办公厅转发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退费三个实施方案的通知》（豫政办【2015】89号）的规定：从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资后，结合本地实际，拟定本地将部分绩效工资纳入基本工资的具体办法，按程序报批后实施。
        根据巩义市人力资源和社会保障局、巩义市财政局下发《关于预发公务员年终一次性奖金和事业单位工作人员奖励性绩效工资的情况说明》，我市人社局根据要求结合本地实际，拟定部分绩效工资纳入基本工资的具体办法，经市政府同意后，已按程序报送省财政厅、人力资源社会保障厅。
        因国家要求调整机关事业单位工作人员工资标准工作必须结合养老保险制度改革同步实施。由于养老保险制度改革相关政策尚待完善，目前我省没有审批各市、直管县地方津贴补贴方案。因此，目前没有审批事业单位2015年度绩效工作总量。经人社局请示市政府同意，决定对我市事业单位工作人员奖励性绩效工资实施“预发”办法：
        因此从2015年1月起，我市事业单位在编在职人员每人每月暂按400拨付奖励性绩效工资。待根据机关事业单位养老保险改革方案正式实际操作个人缴费时，再计算应发工资数额，按照扣缴养老保险和职业年金后的实际增资情况由有关部门和单位进行核算，结合“预发”情况和单位绩效工资分配方案等因素，多退少补。
        本次绩效工资“预发”工作，教体局已经层层召开会议安排部署，可能存在个别单位会议精神传达不到位，因发帖网友没有留下联系方式，不能认定涉事单位，请当事人及时与教体局人事科联系，以便进一步做好政策解释。如遇类似情况可直接咨询本单位劳资人员（会计）也可直接与教体局人事科详询（64350712）。
                                                                                          巩义市教体局
                                                                                           2015.11.19