一、为确保本次面向在岗大学生村干部选拔事业单位人员工作顺利进行，登封市高度重视，成立了领导小组，印发了工作方案，确定了“公开、公正、公平、竞争、择优”的选拔工作原则，并于12月8日专门召开动员会就选拔工作方案向全市在岗大学生村干部进行了传达学习。
二、本次选拔工作方案的制订，充分结合了登封实际。我们前期进行了充分调查了解，经摸底调研发现，大学生村干部获得有年度考核优秀和上级荣誉的，基本上都是在村“两委”中担当主要职务、承担更多工作任务和工作表现良好的，充分体现了“择优”的选拔原则。
三、目前上级对大学生村干部参加各类选拔考录的加分政策，没有任何关于任村“两委”正职的加分要求和规定。我市在岗大学生村干部任村“两委”正职的，在本次选拔中，都因个人业绩享受了加分政策。我们认为，在没有政策依据的前提下，单独针对任村“两委”正职，重复出台奖励加分政策，不符合“公平、公正”的选拔原则。
如有任何关于此次选拔工作的疑问或举报，欢迎致电0371—62863361问询和提供信息，政策解释和资格审查将贯穿本次选拔工作全过程。
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发表于 2015-12-8 22:42:52
