关于生育津贴

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已处理

郑州市人社局

处理时间

2016-3-29 14:09

我爱人单位在其产假期间倒闭了保险断交，我爱人生育保险连续缴纳了12个月。那我爱人领取产前检查报销和生育津贴会受影响么？生育津贴是打给个人还是单位的。

郑州人社

网友您好，您的问题已受理。

郑州人社

网友您好，参保女职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例，实际产前检查费高于或低于定额标准的，均按定额标准支付，同时不再收取产前检查费票据，无其他要求。参保女职工享受生育津贴与其生育前后生育后的缴费情况都有关系，生育前连续缴费满9个月但未享受完规定的产假的女职工，会因停保影响其生育津贴。每个人的情况不同，生育保险经办机构会根据您的具体情况来审核确定。生育津贴是拨付至单位的银行账户。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。

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老师您好，若是享受完产假停保生育津贴是否也会受影响

郑州人社

网友您好，根据《郑州市职工生育保险办法》的规定，“按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：一、妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。二、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。三、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。四、妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付。”对于符合享受生育保险待遇条件的参保女职工，我们严格按照《郑州市职工生育保险办法》在该文件规定的产假期间计发生育津贴。生育前连续缴费满9个月且已享受完规定的产假的女职工，不会因离职影响其生育保险待遇。每个人的情况不同，生育保险经办机构会根据您的具体情况来审核确定。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。

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你好，本人生育津贴在2015年第四季度已查询到，目前还没有到账，请问何时能到账，领取需要什么手续吗？电话：13*******87

郑州人社

网友您好，已通过电话详细解释。