再说少室路小学转岗问题‘涉及绩效工资乱发，领导无方

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登封市教体局

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2016-4-28 17:23

    少室路小学这次工人转岗排名不公平，排名第一的乔丽超，上学期教育局组织的期末考试成绩最差，寒假期间因为收费补课受到处分，这次转岗排名竟然还是第一名，让其他教师心凉！实干的不如会说的，少室路小学的风气不正，成绩如何让会好，？局领导可以调查一下情况！
    教育局的回复不能令人们满意信服，啥球社会，少室路小学现在成绩差就是领导有方的结果，看不到让出力实干的，会说漂亮话会拍领导马屁的人招摇过市，领导的香饽饽，既然考试排名倒数还因为班学生辅导班还公开受过处分批评，就这也能排第一，天下人都笑了。
    这是风气问题，领导助长这种歪风邪气上升，没有啥能力就会像无头苍蝇一样乱撞，像疯狗一样乱咬，让同志心寒这是真实写照！！


     就教育局的回复公示在哪里，谁见了，教育局来调查谁了，没有人知道，调查了领导就算调查过了吗？乔莉超经常上课时间不到教室全学校人都知道她忙着抓经济，只有领导睁只眼闭只眼，充耳不闻。还把她当先进让大家学习，我们要都这样谁还敢来少室路小学，把学校老师当傻子，调查谁了不心凉？？？

dfsjtj_admin1

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                                                                                                登封市教育体育局
                                                                                                 2016年3月28日

shaoshilu

一个学校不以质量论英雄，不以成绩排名次，难道靠一张嘴来论英雄排名次的？难怪登封教育上不去，根子就是坏的！有这样的领导导向就有这样的老师吃香！我们还干个啥呀！坐等少室路小学保持倒一吧！大家都练口才去！

shaoshilu

“考核结果在学校进行了3天公示，公示期间没有人提出异议”，请问在哪公示了？谁看见了？
“至于“让教师心凉”、“实干的不如会说的”、“风气不正”等问题在调查中没有发现”请问局领导调查谁了？局领导可以进教室调查一下乔丽超的上课情况，是否有推销课外书籍情况，是否有鼓动学生去她和政教主任申进科合伙班的午托部情况？如果回帖不能让局领导再次调查的话，我们会一直发帖，直到局领导重视起这件事情为止！如果领导开会因为这件事情再说难听话，我们发帖到郑州市！希望领导恢复理智！

天理何在11

    登封教育为何不进步，要想火车跑的快，首先要靠火车头带，领导校长在各个学校是表率作用，然而校长张根路来少室路小学以来，少室路小学成绩日渐衰落，没有发挥什么正能量，欺软怕硬。处处以制度压人，同志们永远有干不完的活，吃不完的训。更让人心凉的的是乔莉超和政教主任申进科合伙班午托班一事，违反制度，党风党纪于不顾，让乔莉超这等成绩差的，师德不好的教师成为学校的表率，人心涣散。人人都了解乔莉超的底细，为何从南街小学调到西关小学，，，，只有校长不知道，说漂亮话会拍马屁的人竟然让同志来学习，这样的学校真是让人心凉

天理何在11

dfsjtj_admin1

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                                                                                                 2016年3月28日

dfsjtj_admin1

网友，您好：     
      一、工人转岗排名不公平问题。据调查，本学期开学后，少室路小学对需要进行转岗培训的八名工勤教师进行了排名。排名前，学校广泛征求了教师意见，并对《少室路小学工勤技能岗位人员转聘专业技术岗位方案》进行了修订，参加排名的八名教师和领导组成员一起讨论修订了工勤转岗方案。该方案对教师近三年累计业绩、工作量、年龄三方面进行综合考核，考核结果乔丽超排名第一。考核结果由八名同志签名确认，并在公示了三天，没有人提出异议。
      但上学期期末，在中心校举行的期末学业水平测试中，乔丽超所教三四班语文成绩较差；寒假期间，乔丽超参与办班补课被学校通报批评；生活中，乔丽超为人处事不够谨慎，与人相处不够和谐，处理问题欠考虑，影响了她在教师心目中的形象。以上这些情况与工人转岗排名结果形成了较大的反差，教师们有意见也在情理之中。
      二、乔丽超和政教主任申进科合伙办午托部问题。据调查，新起点午托部是乔丽超母亲所办。新学期开学后，中心校、少室路小学先后几次到新起点午托部调查，通过观察、暗访、询问学生，没有看到教师乔丽超在午托部出现的现象，也没有发现政教主任申进科参与办午托部的情况。
      三、关于学校管理问题。少室路小学校长张根录，在嵩阳办工作已有20多年，先后任班主任、教导主任、副校长、校长，工作经验丰富，有一定的管理能力。2011年到少室路小学工作后，成绩是有目共睹的。但在工作中也不可避免地会出现说话难听、办事急躁、要求太严的情况。校长张根录表示，今后会积极完善自我，不断提高管理水平。
       四、鉴于以上情况，中心校要求少室路小学对教师乔丽超要加强教育，使其改正错误，改进工作，改善与同事的关系；学校要加强师德师风建设，对师德师风方面的有关文件进行再学习、再强调，对师德师风建设工作进行再布置、再落实；班子内部也要深入反思，查找问题，积极整改；作为校长，要深入到教师中去，与教师多沟通多交流，及时了解发现学校存在的问题，听取教师们的意见和建议，做一名让教师满意、学生信赖、家长认可的好校长。



                                                                                             登封市教育体育局
                                                                                               2016年4月22日