本人郑州安然测控设备有限公司无固定期限职工，29年工龄，2015年单位的在没有任何通知的情况下，在没有解除劳动合同的情况下，在没有本人任何签字手续下，停缴了本人的社会保险，本人目前没有一分钱工资收入，已经20个月，停缴医保，本人无法看病，在西开发区申请过劳动仲裁，但看起来路程极为漫长，非3-5年解决不了问题，本人目前无法生活，无法看病，难道劳动法就是这样保护劳动者吗？没有解除劳动合同企业能随便找个理由停缴社会保险吗？连吃饭问题都无法解决，难道饿着肚子和公司打官司吗？这和万恶的旧社会有什么不同？我现在还不能找工作，找工作我违反劳动法，这是对劳动法是个极大的讽刺，这不是要把老百姓逼上梁山吗？本人联系电话15*******28
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发表于 2016-6-14 11:33:23