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拖欠工人工资 [复制链接]

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楼主
发表于 2020-5-20 19:59:52 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

郑州市人社局

处理时间

2020-5-25 09:15

得到电话通知,2019年8月8号拎着大小来到金城大道与景泰路南300米郑州予龙建筑公司马头岗b地块做施工技术员,没有签劳务合同,谈好的是一月工资发80剩下的年底结清,干到第二个月没有结工资,我反应了一下,到第三个月结工资了,签了工资单,只结算了3200块,谈的是一月五千工资,只按照一月四千工资给的,工作抓的很紧,有时晚上半夜起来加班,一月假期只有两天,请假有假期,不请假没有假期,到2020年1月16号放假回家,到2020年1月19号工资只结了89101112月的工资,结了18866元今年一月份的工资没有结清,年前我回家前就给项目经理说了不在这干了,回家路上项目经理说老板给我长工资到五千,我还是拒绝了,之后疫情严重了,一直在家待着,这个工地3月份开的工,开工时问我来不来,我说不去了,其他的没说啥,一直到现在5月20号,一月份的工资仍不给发,咱也是打工的,该是我的我拿不是我的我也不要。联系项目经理也不搭理。第一点劳动合同不签我没说什么,第二点年前工资压两个月的就那啥了,年后工资压着不给就说不过去了。希望能调节。

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优秀管理员

沙发
发表于 2020-5-21 10:54:31 |只看该作者
网友您好,您的问题已受理。
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板凳
发表于 2020-5-21 10:55:34 |只看该作者
谢谢

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优秀管理员

地板
发表于 2020-5-21 15:11:06 |只看该作者
您好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,与劳动者签订劳动合同并向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位存在上述违法行为的,您可以提供书面举报材料(包括:劳动合同、工作证、工资支付凭证、入职登记表、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证明书等)到用人单位所属的劳动保障监察部门投诉举报,立案后会在规定时间内做出处理。

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