本人女性职员，2019年8月从前公司辞职社保停缴，2019年9月入职新的公司新增社保，期间养老工伤事业保险没有中断，2020年6月本人生了一胎宝宝，现在涉及到生育报销的问题，才发现9月份的医疗保险和生育保险新单位无法缴纳(其它月份均正常，社保局说是系统问题只能次月生效，导致现在产前只连续缴纳8个月，不能报销生育费用及津贴。将以上问题反映到社保厅，说千千万万的人都会遇见各种各样的问题，现在国家实行让百姓少跑腿以及解决办事难的惠民政策，请领导对以上问题关注。不管问题最后如何处理，请领导看到问题的存在，即使不能解决，也要告之如何规避这样问题的发生，感谢领导白忙之中能看到我反映的问题并予以关注。据我了解，福州市生育保险就有规定，参加生育保险的员工在分娩前连续缴纳，在比期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在福州市统筹范围内的，中断缴费3个月内的，补缴后视为连续缴费。请郑州市政府予以关注，毕竟政策是为人民服务的。
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发表于 2020-11-19 15:29:28
