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“以其昏昏，使人昭昭”是不行的 荥阳市人力资源和社会保障局： 荥阳市人力资源和社会保障局通过郑州市政务公开网公开发布的行政相对人法律风险点及防控措施存在严重的错误，应当立即采取整改措施。 一、存在的问题 1、发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务，责任单位“荥阳市事业单位人事管理科”。错误！ 事业单位人事管理科只是荥阳市人力资源和社会保障局的内设机构，不得以自己名义对外履行行政执法职权。正确的表述应当为 责任单位：荥阳市人力资源和社会保障局（具体承办的内设机构 事业单位人事管理科） 2、未依法办理社会保险登记，瞒报社会保险缴费基数，少报、漏缴。责任单位“荥阳市社保稽查中队”。错误！ 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此处的责任单位应当为社会保险行政部门“荥阳市人力资源和社会保障局（具体承办的内设机构 政策法规科）”。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险稽核办法》第三条，县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。社保稽查中队属于社会保险费征收机构荥阳市社会保险中心内设的稽核部门，并非独立的事业单位法人。此处的责任单位应当为“荥阳市社会保险中心（具体承办的内设机构 社保稽查中队）”。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条、第八十六条对应的责任单位完全不同，因此不得混编为第12项，应当分别编为第12和13项。 3、骗取社会保险待遇和基金支出，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。责任单位“荥阳市社保稽查中队”。错误！ 如果社会保险经办机构（荥阳市社会保险中心）骗取社会保险基金支出，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。此处的责任单位应当为社会保险行政部门“荥阳市人力资源和社会保障局（具体承办的内设机构 政策法规科）”。社保稽查中队作为荥阳市社会保险中心的下属机构，无权对荥阳市社会保险中心作出行政处罚决定。 二、处理意见 荥阳市人力资源和社会保障局通过政府网站向社会公开发布行政相对人法律风险点及防控措施，作为行政机关向社会开展普法的重要途径，居然出现这样严重的错误，足以证明荥阳市人力资源和社会保障局未能把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓，未能纳入本部门工作总体布局，未能做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。未能按照普法责任制的要求，制定本部门普法规划、年度普法计划和普法责任清单，未能明确普法任务和工作要求。未能建立健全普法领导和工作机构，未能明确具体责任部门和责任人员。 荥阳市人力资源和社会保障局党组应当深入调查本次向社会开展普法活动出现严重错误的原因和责任人员，对相关领导干部和直接责任人员依纪依法进行问责。按照“谁执法谁普法”的要求，进一步明确国家机关普法职责任务，健全工作制度，加强督促检查，不断推进国家机关普法工作深入开展，努力形成党委统一领导，部门分工负责、各司其职、齐抓共管的工作格局，为全面依法治国作出积极贡献。 荥阳市人力资源和社会保障局行政相对人法律风险点及防控措施 D0107Y/5916519.jhtml 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》 zhengce/2017-05/17/content_5194741.htm
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发表于 2021-9-30 12:13:08
