登封市应当全面落实派出所长兼任乡镇(街道)行政副职制度
登封市公安局：
河南省出台《关于加强新时代公安工作的实施意见》，在公安局长进班子、派出所长兼任乡镇(街道)行政副职、创新公安机构编制管理、建立“一村(格)一警”经费省级补助机制等多方面实现新突破。制订出台我省关于加强新时代公安派出所工作的实施意见和三年行动计划；深入开展创建“枫桥式公安派出所”活动；大力推进派出所长兼任乡镇（街道）行政副职；在警力较多的派出所推行“一室两队”改革；健全部门警种支援派出所工作机制。持续推进社区民警、辅警进村（居）“两委”班子，不断创新完善“警民联调”“警法联调”等工作机制，建立派出所-警务室-警务工作站-“一村（格）一警”“四位一体”的基层警务运行机制。全面构建党建引领、网格管控、科技支撑、共建共治的基层社会治理新格局，积极探索完善同市域、县域社会治理现代化和城乡基层治理体系相适应的新型警务机制。加大重心下移力度，健全完善政策激励导向，在提职晋级、创先评优、立功受奖等方面更多向基层倾斜，更好地支持激励广大民警扎根基层。加大警力下沉力度，在市、县公安改革中落实派出所和社区民警“两个40%”以上的警力配备标准，彻底解决5人以下派出所问题。
派出所长进同级乡镇(街道)政府班子，不仅是对所长个人工作成绩的肯定，更是让所长转变成社会综合治理的决策者和参与者，通过整合资源，把主要精力放在维护国家安全和社会治安秩序上，有效缓解基层警力不足与人民群众对高品质公共服务新需求之间的矛盾。派出所所长全员进乡镇(街道)政府班子，让广大基层民警切实感受到党委、政府对基层公安机关的重视和关注，也对职业发展空间有了新的认识，职业认同感进一步提升，工作积极性、主动性明显增强。实行公安派出所长兼任乡镇（街道）行政副职，并没有影响公安派出所的管理体制。公安派出所依然实行的是垂直管理而不是由乡镇（街道）直接管理，这样改革的目的是非常明确的，主要就是增加派出所长在乡镇（街道）的话语权。在乡镇（街道），虽然派出所属于副科级机构，业务也主要是由公安部门来管理，但乡镇基本上还是把它当作是一个普通的二级机构来进行对待。很多经费人力的保障需要乡镇（街道）来配合支持，否则派出所的工作是很难开展的。派出所要开展的很多工作，都需要乡镇（街道）其他二级机构的配合。
根据郑州市政务公开网公布的乡镇街道领导干部信息，目前登封市的派出所长并未兼任乡镇（街道）行政副职，中国共产党登封市公安局委员会应当把全面落实公安派出所所长“进班子”政策作为加强基层公安机关各级班子建设的“龙头”，新时代全面加强公安派出所建设的“引擎”，开展“枫桥式公安派出所”创建活动的“赛点”，积极向中共登封市委、市人民政府提交《关于全面落实派出所长兼任乡镇（街道）行政副职制度的报告》，各乡镇派出所所长由所在乡镇人民代表大会依法选举为副乡镇长，街道派出所所长由登封市人民政府直接任命为街道办事处副主任。
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发表于 2021-10-24 08:43:12
