设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 3560|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

维权(下派单位:荥阳市) [复制链接]

Rank: 2

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-1-17 13:01:13 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

荥阳卫健委

处理时间

2022-2-15 09:31

在荥阳乡镇卫生院已经工作三四年,单位从未给予签订劳动合同,同时也未给与缴纳社保,试问劳动合同法不适用于荥阳乡镇卫生院吗?缴纳社保只针对单位编制人员吗?

下派来源:   点击查看

补充内容 (2022-1-18 10:23):
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并且劳动合同法明确规定为职工缴纳社保是用人单位的法定义务。

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

沙发
发表于 2022-1-27 09:29:28 |只看该作者
尊敬的网友,你好!请你提供存在问题的是哪个乡镇卫生院,以便于我们作进一步的调查和监督等,感谢你对荥阳市卫生健康事业的关心和支持。
处理满意度打分:
满意0
一般0
不满意1

问题处理满意度评价

hc123456  在2022-1-27 13:02  评价处理结果为:不满意  并评价说:对于处理结果,我很不满意
处理状态: 已处理

使用道具 举报

Rank: 2

板凳
发表于 2022-1-18 10:23:43 |只看该作者
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并且劳动合同法明确规定为职工缴纳社保是用人单位的法定义务。

使用道具 举报

Rank: 2

地板
发表于 2022-1-27 13:01:43 |只看该作者
xywsj 发表于 2022-1-27 09:29 static/image/common/back.gif
尊敬的网友,你好!请你提供存在问题的是哪个乡镇卫生院,以便于我们作进一步的调查和监督等,感谢你对荥阳 ...

13家乡镇卫生院都存在单位未给临时人员缴纳社会保险,这个问题难道卫健委不清楚吗

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

5#
发表于 2022-2-10 15:41:40 |只看该作者
尊敬的网友你好,你的问题已收悉,现回复如下:
各乡镇临时人员的招录工作是由各个医院自主进行的,详细情况荥阳市卫健委并不知情,具体问题还请您咨询存在问题的具体卫生院的负责人,感谢您对荥阳市卫生健康事业的关心和支持。

使用道具 举报

Rank: 2

6#
发表于 2022-2-14 14:43:55 |只看该作者
xywsj 发表于 2022-2-10 15:41 static/image/common/back.gif
尊敬的网友你好,你的问题已收悉,现回复如下:
各乡镇临时人员的招录工作是由各个医院自主进行的,详细情 ...

卫生院招聘人员难道卫健委人事科不清楚吗,不需要院长上报备案吗,简直是在推诿扯皮。

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|心通桥 ( 豫ICP备16000548号 )

GMT+8, 2024-11-27 18:41

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部