设为首页收藏本站

心通桥 - 郑州社区直通车

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 644|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

中牟教师工资拖欠❗❗ [复制链接]

Rank: 1

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-8-20 17:44:29 |只看该作者 |倒序浏览

已处理

中牟县教育局

处理时间

2023-10-30 11:30

本人为22年入职中牟的在编教师,但入职一年来除基本工资外,绩效、公积金、医保等均拖欠22下半年未补!月考核、课时费、监考费、年终奖等应得补贴一分未见!连新老师必备工作电脑都不给配!月月只有两千来块艰难度日,长此下去,外地老师们如何肯用心教导当地学生?如何肯心甘情愿扎根中牟?中牟县政府又如何能留住各行各业的人才发展自己?n中牟县教育局的行为严重违反了国家《教师法》《劳动法》,同样给全省全市带来了极其恶劣的舆论影响,如若市局再不介入整顿,必定会给今后全市的人才引进政策和教育业造成无法挽回的悲剧!请领导务必重视并反映给上级,万望采取果断完善措施补全教师薪资,莫让广大教育工作者再伤心、寒心!
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?立即注册

使用道具 举报

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

沙发
发表于 2023-9-26 09:23:22 |只看该作者
该教师作为2022年入职中牟县的在编教师,在职在编教师走的是调动手续,其上统发的快慢与其办理调动手续的快慢有关,办理的快上统发就早。奖励性绩效工资从其在中牟执行工资当月起发放,不存在拖欠。公积金的缴纳,按照财政局的规定,住房公积金是从工资上统发开始交。按照医保局的规定,医疗保险从其开始缴纳医保当月执行,不能补交。至于月考核、课时费、监考费、年终奖问题,他说的月考核,可能是指平时考核。其平时考核是从其工资执行月份开始,和其他在职在编教师同时发放。作为2022年8月入职的在职在编教师,如果2022年年度考核合格,年终奖将在2023年年底发放。
处理满意度打分:
满意1
一般0
不满意0
处理状态: 已处理

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|心通桥 ( 豫ICP备16000548号 )

GMT+8, 2024-5-1 21:54

Powered by 中原网

© 2011 zynews.cn

回顶部