我妹妹在金水区艺术小学宏康校区担任代课教师，与学校指派的劳务代理公司签订了劳动合同。现在已怀孕5个月，原定劳动合同已到期，学校将她停课、停社保，并且表示不再续签合同。劳动法规定，员工怀孕期间劳动合同应自动延续至哺乳期结束。学校的行为已经违法。停掉社保，也会导致我妹妹无法享受生育报销和生育津贴。学校作为教书育人的地方，竟敢如此践踏法律，道德败坏，长此以往只能误人子弟。继续纵容学校的违法行为，也必将打击广大女性员工的生育热情，让大家不敢生、不能生，与国家鼓励生育的政策背道而驰。恳请政府部门介入主持公道，惩治违法行为，维护劳动者的合法权益，落实国家的生育政策。
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发表于 2023-10-11 15:23:11
