郑州高新区创新大道小学自2018年建校,今年已建校5年,目前教师结构偏年轻化,学校非常重视教师专业发展,依托教师成长“七个一”工程,根据不同教师成长需要,为全体教师搭建专业成长发展平台,通过专业阅读、专业写作、专业发展共同体建设等多元教师成长路径帮助教师专业成长,促进教师尽快站稳讲台。学校培训是针对教师成长过程中存在的问题和困惑形成专题培训,培训多是利用主题教研等正常上班时间在工作日完成,寒暑期培训均是依据上级主管部门要求对寒暑期安全教育、师德师风、学科素养、教师基本技能等方面进行的“线上+线下”培训,非紧急情况,不存在寒暑期假期间要求教师到校开会培训现象。学校实行弹性上下班工作制,确保教师上下班时间和休息时间,对于每周的年级例会,因正常上班时间亦是学生正常在校时间,为保障学生安全,在各年级充分征求教师意见的情况下各年级教师共同确定的时间,针此教师提出的问题,学校将进一步调研统筹规划,在保证教育教学正常有序进行的情况下,采取年级错时等有效策略,再次征询各年级教师意见和建议,确保每个教师都充分参与研讨、科学合理规划时间,保证教师上下班和休息时间的同时,保障教师专业成长和正常的教育教学秩序。 |