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二七区的社区居委会成员签订劳动合同、办理4项社保了吗? [复制链接]

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发表于 2011-12-2 20:34:31 |显示全部楼层
请问二七区的社区居委会成员签订劳动合同、办理4项社保了吗?

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发表于 2011-12-8 10:04:25 |显示全部楼层
网友您好:我们正在找专门的负责领导给您解答,请您稍微等候一下,不好意思啦!

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发表于 2011-12-8 17:51:51 |显示全部楼层
网友您好:经过咨询具体负责人,社区居委会人员都是经过换届选举产生的,并颁发了当选证书,当选证书具备劳动合同的效力;而且每位社区居委会人员都办理的有四项社保。

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发表于 2011-12-9 13:53:54 |显示全部楼层
eqqmzj 发表于 2011-12-8 17:51 static/image/common/back.gif
网友您好:经过咨询具体负责人,社区居委会人员都是经过换届选举产生的,并颁发了当选证书,当选证书具备劳 ...

可是当选证书上盖的是两个部门的公章,而劳动关系只能有一个!你们社区居委会成员是什么时候办理的四项社保?

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发表于 2011-12-12 10:26:57 |显示全部楼层
哪两个部门的公章?

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发表于 2011-12-12 11:19:05 |显示全部楼层

eqqmzj 发表于 2011-12-12 10:26 [url=static/image/common/back.gif]static/image/common/back.gif[/url]
哪两个部门的公章?


难道二七区的当选证书上盖的不是区民政局和街道办事处两个部门的公章?

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发表于 2011-12-12 12:16:21 |显示全部楼层
社区居委会成员的四项社保是07年的时候办理的,老师您是不是社区居委会的成员?

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发表于 2011-12-12 15:29:00 |显示全部楼层
eqqmzj 发表于 2011-12-12 12:16 static/image/common/back.gif
社区居委会成员的四项社保是07年的时候办理的,老师您是不是社区居委会的成员? ...

什么?二七区的社区居委会成员的四项社保是07年的时候办理的?比(郑政文【2009】108号)和(郑政办文【2010】44号)还早?

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发表于 2011-12-12 16:10:53 |显示全部楼层
请问老师您是否是社区居委会的成员?如果是,我想这个问题您自己应该很清楚的;如果不是的话,想当选为社区居委会的成员,具体问题可以咨询办公电话:0371—68989559,非常感谢您的关注。

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发表于 2011-12-13 13:11:34 |显示全部楼层
我不是二七区的社区居委会的成员,所以这个问题我不清楚,我看您的答复怎么和《郑州市政府网》上【二七区】的答复(如下)不一样?
主      题   请问二七区的社区居委会成员签订劳动合同、办理4项社保了吗?
发信时间   2011-12-02 11:54:59
信件内容   请问二七区的社区居委会成员签订劳动合同、办理4项社保了吗?
处理意见   你好,谢谢你的来信。据了解,二七区社区书记,主任和成员多是办事处正式职工,有劳动合同。不知道你反映的是哪个社区委会,是什么成员,请你来信写清楚,或者留电话,以便我们联系,针对具体的问题,给你更为详细的解答。

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发表于 2011-12-14 15:40:57 |显示全部楼层
谁说的对?

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发表于 2011-12-19 10:08:07 |显示全部楼层
一个意思啊,都有劳动合同

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发表于 2011-12-19 12:46:09 |显示全部楼层
eqqmzj 发表于 2011-12-19 10:08 static/image/common/back.gif
一个意思啊,都有劳动合同

怎么会是一个意思啊?当选证书和劳动合同一样吗?当选证书是哪个部门颁发的?劳动合同是哪个部门签订的?

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发表于 2011-12-20 18:30:01 |显示全部楼层
这位网友您好,这个是很专业的问题,希望你打电话咨询具体的业务负责人,电话:0371-68989559.

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发表于 2011-12-20 18:38:53 |显示全部楼层
请看《郑州市政府网》上【郑东新区】信箱的答复:

主 题    郑东新区的社区工作人员是和哪个部门签订的劳动合同? 发信时间   2011-03-30 09:35:14
信件内容   请问郑东新区的社区工作人员是和哪个部门签订的劳动合同?是从什么时候开始签订的?合同期多久?
处理意见      
您好,针对市民王敏提出的“社区工作人员是和哪个部门签订的劳动合同?是什么时候开始的?合同期多久?”的问题现已办理完毕,回复如下:

一、根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定:居民委员会每届任期三年,其成员可连选连任。《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在2010年5月份以前,郑东新区成立了社区管理办公室,社区工作人员是与郑东新区社区管理办公室签订的书面劳动合同,任期按居委会届期计算,有效时间三年,并按照规定交纳了社会保险及住房公积金。

2010年5月19日,郑东新区成立了管理处,履行街道办事处职能,具体负责指导郑东新区的社区建设工作,撤销了郑东新区社区管理办公室编制。随后,郑东新区管委会将所辖的管理处统一更改为办事处。随着郑东新区社区管理办公室的撤销,社区居委会的主管部门由郑东新区社区管理办公室转变为各(街道)办事处,所以郑东新区社区管理办公室与社区工作人员签订的书面劳动合同自行作废,由各(街道)办事处负责与社区居委会工作人员续签书面劳动合同,至三年届满为止。

二、郑东新区社区管理办公室与社区居委会工作人员签订书面劳动合同的主要目的是为了给社区居委会工作人员缴纳社会保险。按照《郑州市人民政府办公厅关于社区居委会成员参加社会保险有关问题的通知》(郑政办文〔2010〕44号)规定:社区居委会成员的应届当选证书可作为办理社会保险的依据,因此若社区居委会成员凭应届当选证书可办理社会保险手续,当选证书可作为书面劳动合同;若社区居委会成员的凭应届当选证书不能办理社会保险手续,(街道)办事处应与社区居委会工作人员签订书面劳动合同,以便办理社会保险手续。感谢您对郑东新区工作的关心和支持。

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发表于 2012-7-16 08:55:58 |显示全部楼层
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